L’INHA recrute : découvrez nos offres !

•  Service des manifestations scientifiques et culturelles
•  Contrat étudiant du 01/09/2026 au 30/06/2027
•  Temps de travail : 67h par mois
•  Rémunération : 805.34 € brut par mois

 

Date limite de candidature : avant le vendredi 12 juin 2026

 

 

Description de l’établissement

 

L’Institut national d’histoire de l’art est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) constitué sous la forme d’un grand établissement au sens de l’article L. 717-1 du code de l’éducation. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) et de la Culture (MC), administré par un conseil d’administration assisté d’un conseil scientifique et dirigé par une directrice générale.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Composé d’un département des Études et de la recherche (DER), d’un département de la Bibliothèque et de la documentation (DBD) et de services communs, l’INHA exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances. L’Institut assure notamment la constitution, l’enrichissement et la valorisation des collections qui lui sont confiées, réunies en bibliothèque.

La bibliothèque de l’Institut national d’histoire de l’art est aujourd’hui devenue l’une des plus grandes bibliothèques au monde dans son domaine de spécialité. Depuis décembre 2016, elle est installée dans la salle Labrouste ainsi que dans le magasin central attenant, situés à Paris, rue de Richelieu et entièrement rénovés. Les collections de l’INHA réunies à Richelieu sont issues de l’ancienne Bibliothèque centrale des musées nationaux (installée jusqu’en 2016 au Louvre), de la Bibliothèque d’art et d’archéologie fondée en 1905 par Jacques Doucet, et des collections propres constituées par l’Institut national d’histoire de l’art depuis sa création en 2001. Depuis 2018, l’INHA est parallèlement propriétaire des collections et fonds documentaires des Archives de la critique d’art, installées à Rennes, qui fonctionnent sous la forme d’un groupement d’intérêt scientifique.

Bibliothèque de référence en histoire de l’art et en archéologie, associée au GIS CollEx-Persée, la bibliothèque de l’INHA conserve environ 1,7 million de documents concernant l’histoire de l’art, le patrimoine et l’archéologie, des origines à nos jours, dont 190 000 volumes en libre accès. Au sein de la bibliothèque, les collections patrimoniales forment un ensemble important de sources pour les historiens de l’art, du patrimoine et de l’archéologie : livres anciens, estampes, dessins, autographes et manuscrits, photothèque, cartons d’invitation, fonds d’archives. Elles font l’objet de nombreux prêts à des expositions en musée dans le monde entier.

 

 

Descriptif du poste

 

Fonctions principales :

 

Au sein du Service des manifestations scientifiques et culturelles de l’INHA, le moniteur/trice étudiant/e assistera les chargées des manifestations scientifiques et culturelles dans les tâches suivantes :

•  Aide à l’organisation des manifestations de l’INHA (colloques, séminaires, rencontres, programmation culturelle…) : préparation des formulaires intervenants, préparation des dossiers d’accueil, recherche de prestataires, demande de devis…
•  Aide logistique et accueil lors des événements
•  Aide à l’organisation des événements en ligne
•  Aide à la publication des captations des événements : suivi des autorisations de captation pour tous les événements filmés et diffusés sur la chaîne Youtube de l’INHA et lien avec les différents services concernés en interne
•  Aide à la publication de l’agenda trimestriel de la programmation : recherches iconographiques, tableau de suivi, mise en forme des contenus…
•  Aide à la préparation du comité de programmation

 

Planning semestriel régulier avec des plages horaires pouvant varier en fonction de la programmation (disponibilités en soirée et le week-end exceptionnellement).

Le/La moniteur/trice étudiant/e effectuera un service de 67 heures mensuelles à partir du 1er septembre 2026 et jusqu’au 30 juin 2027.

 

 

Profil recherché

 

•  Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (inscription obligatoire pour l’année scolaire 2026-2027) en histoire de l’art, arts-plastiques, muséologie ou métiers de l’exposition de préférence.
•  Très bonne culture générale, bonnes connaissances en histoire de l’art (si autre formation initiale)
•  Aisance à travailler en équipe
•  Bon niveau en anglais
•  Une expérience dans le domaine de la médiation et/ou de la production d’événements serait un plus
•  Connaissances informatiques : maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word, Excel) ; de traitement d’images (Photoshop et InDesign) ; d’événements en ligne (Zoom)

 

 

Conditions de recrutement

 

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (inscription obligatoire pour l’année scolaire 2026-2027) en histoire de l’art, arts-plastiques, muséologie ou métiers de l’exposition de préférence.

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

Pour candidater

 

Lettre de motivation et CV à envoyer impérativement, en version électronique :

•  Avant le vendredi 12 juin 2026
•  À Marine Acker : marine.acker@inha.fr
•  Copie Service des Ressources Humaines : recrutement@inha.fr

•  Service des services aux publics
•  Contrat étudiant du 01/09/2026 au 30/06/2027
•  Temps de travail : 67h par mois
•  Rémunération : 805.34 € brut par mois

 

Date limite de candidature : 1^er juin 2026

 

 

Description de l’établissement

 

L’Institut national d’histoire de l’art est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) constitué sous la forme d’un grand établissement au sens de l’article L. 717-1 du code de l’éducation. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) et de la Culture (MC), administré par un conseil d’administration assisté d’un conseil scientifique et dirigé par une directrice générale.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Composé d’un département des Études et de la recherche (DER), d’un département de la Bibliothèque et de la documentation (DBD) et de services communs, l’INHA exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances. L’Institut assure notamment la constitution, l’enrichissement et la valorisation des collections qui lui sont confiées, réunies en bibliothèque.

La bibliothèque de l’Institut national d’histoire de l’art est aujourd’hui devenue l’une des plus grandes bibliothèques au monde dans son domaine de spécialité. Depuis décembre 2016, elle est installée dans la salle Labrouste ainsi que dans le magasin central attenant, situés à Paris, rue de Richelieu et entièrement rénovés. Les collections de l’INHA réunies à Richelieu sont issues de l’ancienne Bibliothèque centrale des musées nationaux (installée jusqu’en 2016 au Louvre), de la Bibliothèque d’art et d’archéologie fondée en 1905 par Jacques Doucet, et des collections propres constituées par l’Institut national d’histoire de l’art depuis sa création en 2001. Depuis 2018, l’INHA est parallèlement propriétaire des collections et fonds documentaires des Archives de la critique d’art, installées à Rennes, qui fonctionnent sous la forme d’un groupement d’intérêt scientifique.

Bibliothèque de référence en histoire de l’art et en archéologie, associée au GIS CollEx-Persée, la bibliothèque de l’INHA conserve environ 1,7 million de documents concernant l’histoire de l’art, le patrimoine et l’archéologie, des origines à nos jours, dont 190 000 volumes en libre accès. Au sein de la bibliothèque, les collections patrimoniales forment un ensemble important de sources pour les historiens de l’art, du patrimoine et de l’archéologie : livres anciens, estampes, dessins, autographes et manuscrits, photothèque, cartons d’invitation, fonds d’archives. Elles font l’objet de nombreux prêts à des expositions en musée dans le monde entier.

La bibliothèque est organisée en six services qui feront appel en 2026-2027 aux services d’une équipe de moniteurs étudiants.

 

 

Descriptif des postes

 

La bibliothèque de l’INHA est organisée en six services qui feront appel en 2026-2027 aux services d’une équipe de moniteurs étudiants répartis dans les différents services :

 

Service des Services aux publics :

 

Les missions principales des moniteurs étudiants de ce service sont :

•  L’accueil et l’information du public au sein des espaces de la bibliothèque.
•  Le rangement et le reclassement des collections en libre accès.
•  Le prélèvement, la communication et le rangement des documents en magasins fermés.

 

Ce poste requiert une capacité à travailler en équipe et au contact des publics mais également des capacités physiques pour déplacer les documents.

Un intérêt pour les bibliothèques, l’histoire de l’art ou l’archéologie sera apprécié.

En moyenne, deux samedis par mois seront travaillés.

 

Service du Patrimoine :

 

Les missions principales confiées aux moniteurs·rices étudiant·e·s de ce service sont la participation au traitement :

•  Des collections patrimoniales (aux côtés de chargés de collections) ;
•  Des cartons d’invitation (récolement, conditionnement matériel, signalement, correction et compléments dans l’inventaire) ;
•  Des photographies (récolement) et des estampes (catalogage, conditionnement matériel et chantiers d’implantation, éventuellement valorisation numérique).

 

L’intérêt pour l’histoire de l’art et l’histoire de l’estampe et/ou de la photographie seront des qualités appréciées, ainsi qu’une familiarité avec les documents patrimoniaux et une expérience de description de collections.

 

Service de la Conservation et des magasins :

 

Les missions principales consistent en :

•  La préparation des trains de reliure ;
•  La réalisation de petites réparations sur les documents ;
•  La participation aux activités en magasins et aux chantiers du service.

 

L’intérêt pour la conservation en bibliothèque sera un plus apprécié.

 

Service du Catalogue :

 

Les missions principales consistent à :

•  Une aide à la gestion du marché de catalogage (préparation des lots à confier au prestataire de la bibliothèque, vérification des données d’exemplaire, aide à la vérification des données bibliographiques) ;
•  La participation aux activités du service notamment la correction du catalogue et la gestion du libre accès.

 

Les connaissances en histoire de l’art et (ou) archéologie, ainsi qu’une expérience en catalogage, seront un plus apprécié, mais une formation complète et progressive au catalogage est prévue.

 

Service du Développement des collections :

 

Les missions principales consistent à :

•  La réception des collections courantes (manutention d’ouvrages) ;
•  Au suivi informatisé de la réception des commandes (ouvrages en toutes langues) ;
•  Aux relances auprès des fournisseurs ;
•  Au relevé des états de collection des périodiques de la bibliothèque en magasins fermés ou en libre accès ;
•  À la participation aux chantiers du service (traitement des dons, chantiers rétrospectifs) et à la production de statistiques du service.

 

Les capacités physiques à déplacer et à réceptionner des documents sont nécessaires.

Une connaissance ou maîtrise de langues extra-européennes est appréciée.

 

Service de l’Informatique documentaire – bibliothèque numérique :

 

Les missions principales consistent à :

•  La participation au contrôle de la qualité de la production du prestataire de numérisation (qualité des images, respect des normes de nommage) durant les périodes de production ;
•  La participation aux opérations de traitement et d’indexation des documents numérisés avant mise en ligne sur Cariatide, la bibliothèque numérique de l’INHA (rédaction de notices descriptives ou de tables des matières pour la navigation au sein du document) ;
•  En fonction des besoins : la participation à la préparation des trains de numérisation (identification des fonds en magasin, prélèvement et rédaction de constats d’état).

 

Un intérêt pour les humanités numériques constituera une qualité appréciée.

 

 

Profil recherché

 

Compétences et qualités générales pour l’ensemble des postes :

 

•  Goût du travail en équipe et polyvalence.
•  Rigueur et ponctualité, sens de l’organisation, méthode.
•  Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
•  Très grand soin dans la manipulation des documents.

 

 

Conditions de recrutement 

 

Les candidats doivent impérativement être titulaires d’une licence et inscrits en année de master 1 ou 2, ou équivalence (par exemple préparation d’un concours de la fonction publique) pour l’année universitaire 2026-2027.

 

 

Pour candidater

 

Adresser CV et lettre de motivation à :

•  Christine Cazemajor, Responsable de la Cellule administrative et financière, Département de la Bibliothèque et de la Documentation : dbd-caf@inha.fr
•  Au service des Ressources humaines : recrutement@inha.fr

 

La date limite de réception des candidatures est fixée au 1^er juin 2026.

Les entretiens se dérouleront à partir du 8 juin.

 

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

•  Sous l’autorité de la Direction Générale
•  Poste ouvert aux contrats d’apprentissage 
•  Prise de poste au 1^er septembre 2026

 

Date limite de candidature : 31 mai 2026

 

 

Qui sommes-nous ?

 

L’Institut national d’histoire de l’art — INHA — est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés de la Culture et de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

Au sein de l’INHA, le service de la communication pilote les stratégies de communication en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement. Il est chargé de la valorisation et de la diffusion de l’ensemble de ses activités auprès de publics variés. Il met en œuvre les outils de communication, veille au respect de l’identité de l’établissement et à sa déclinaison sur l’ensemble des actions et supports de communication.

 

 

Présentation du poste :

 

Sous l’autorité de la Direction Générale, la ou le chargé(e) d’appui au mécénat contribue au développement, à la structuration et au suivi de l’activité de mécénat de l’établissement.

À ce titre, elle ou il est chargé(e) des missions suivantes :

•  Réaliser un état des lieux du mécénat passé et en cours, en identifiant les actions menées, les partenaires mobilisés et les perspectives de développement ;
•  Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de mécénat, en lien avec les orientations de l’établissement ;
•  Participer à l’identification, à la prospection et au suivi des mécènes, ainsi qu’aux actions de levée de fonds ;
•  Appuyer la préparation des supports de présentation et de valorisation destinés aux partenaires ;
•  Assurer le suivi administratif des dossiers et conventions de mécénat, en lien avec les services concernés ;
•  Contribuer au suivi financier de l’activité de mécénat et à la mise à jour des outils de pilotage et de reporting.

 

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances et savoirs :

 

•  Connaissance des stratégies de mécénat et des levées de fonds institutionnelles ;
•  Connaissances et intérêt pour le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine ;
•  Connaissance du fonctionnement général des établissements publics.

 

 

Savoir-faire :

 

•  Qualités rédactionnelles ;
•  Connaissance des techniques de collecte de fonds ;
•  Capacité à mobiliser un réseau de partenaires.

 

 

Savoir-être :

 

•  Organisation, réactivité et rigueur ;
•  Sens du contact, de l’analyse et de la négociation ;
•  Créativité ;
•  Disponibilité, curiosité, ouverture d’esprit et bonne culture générale.

 

 

Diplômes requis :

 

•  Bac +4 en communication, sciences politiques ou dans un domaine équivalent ;
•  Cursus en école spécialisée en communication ou en relations publiques.
•  Une formation en histoire de l’art serait un plus.

 

 

Conditions de recrutement

 

•  Prise de poste à partir du 1er septembre 2026 ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture à partir de 6 mois d’ancienneté ;
•  Possibilité d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA.
•  Date limite de candidature : 31 mai 2026

 

 

Pour candidater

 

Merci d’envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références éventuelles, avec la référence de l’annonce en objet, à l’attention de :

•  Anne-Solène Rolland – Directrice générale de l’INHA
•  À l’adresse mail : recrutement@inha.fr

 

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

•  Service des Éditions
•  Contrat étudiant du 01/09/2026 au 30/06/2027
•  Temps de travail : 67h par mois
•  Rémunération : 805.34 € brut par mois

 

Date limite de candidature : 31 mai 2026

 

Présentation du service :

Le service des éditions de l’INHA a pour mission de valoriser la recherche qui s’élabore à l’INHA, les fonds de la bibliothèque et l’histoire de l’art en général, par le biais de publications imprimées et numériques. Il est composé d’une cheffe de service, du rédacteur en chef de la revue Perspective, de deux chargées d’édition et d’une assistante administrative. Le moniteur-étudiant ou la monitrice-étudiante recruté(e) sera plus spécifiquement affecté à la revue Perspective.

 

Sous la supervision de la cheffe de service, du rédacteur en chef et de la secrétaire de rédaction de la revue Perspective, le poste consiste à assister l’équipe tout au long du processus d’édition, en particulier dans les premières étapes de préparation des textes et dans les opérations de communication et de diffusion :

•  Vérifier l’orthographe des noms propres, des patronymes, des titres d’œuvres… ;
•  Vérifier les références bibliographiques et les mettre aux normes ;
•  Participer à l’établissement, à la relecture et à la préparation des textes, des manuscrits jusqu’aux épreuves ;
•  Participer à la préparation des commandes iconographiques ;
•  Participer aux opérations de diffusion scientifique (veille et mises à jour des contacts, diffusion des appels à contributions, etc.) ;
•  Participer aux opérations de communication en lien avec le service de la communication (rédaction des dossiers de presse, présence pendant les événements de lancement, les Salons…).

 

Profil recherché

 

•  Titulaire d’une licence en histoire de l’art, lettres ou sciences humaines et inscrit en master à l’université ou équivalent (préparation des concours de recrutement dans l’une des trois fonctions publiques) pour l’année 2024-2025 ;
•  Avoir une expérience, une curiosité ou une appétence pour la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art ou des sciences humaines ;
•  Maîtrise parfaite du français impérative et connaissance des règles ortho-typographiques ;
•  Bonne connaissance de l’anglais ; une seconde langue serait appréciée ;
•  Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la recherche documentaire.

 

Savoir-être :

 

•  Rigueur, précision, sens de l’organisation, fiabilité ;
•  Ponctualité ;
•  Discrétion.

 

Condition de recrutement

 

•  Nature du contrat : contrat emploi étudiant
•  Durée du contrat : 10 mois du 1^er septembre 2026 au 30 juin 2027
•  Temps de travail : 67 heures par mois
•  Rémunération : 805.34 € brut par mois (au 01/01/2026)
•  Prise en charge possible des abonnements aux transport (à hauteur de 75 % – sur pièce justificative)
•  Lieu d’affectation : INHA Galerie Colbert – 2 rue Vivienne – 75002 PARIS
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif
•  Carte culture pour les contrats supérieurs à 6 mois
•  Possibilité de s’inscrire à l’association des personnels

 

Pour candidater

 

Lettre de motivation et CV à envoyer impérativement, en version électronique, avant le dimanche 31 mai 2026 minuit à :

•  recrutement@inha.fr
•  revue-perspective@inha.fr

 

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

•  Département des Études et de la Recherche
•  Nature du contrat : doctorant contractuel : article du code de la recherche
•  Date de prise de poste : 1^er octobre 2026
•  Durée :  3 ans

 

Date limite des candidatures : 25 mai 2026

 

Dépôt des candidatures en ligne sur la plateforme avant le lundi 25 mai 2026 à minuit. : https://candidature.inha.fr/index.php

 

 

Appel à candidature

 

Cinq contrats doctoraux (d’une durée de 3 ans avec une prolongation possible d’un an, pour une durée totale de 4 ans) sont à pourvoir à l’Institut national d’histoire de l’art (INHA) à compter du 1^er octobre 2026.

Les doctorantes et doctorants en contrat à l’INHA conduisent leur thèse tout en profitant d’un environnement qui offre un large éventail de formations à la recherche par la recherche en histoire de l’art. Elles et ils sont accueillis au sein des projets collaboratifs que porte l’institution et sont invités à y prendre part sous différentes modalités, de la production de la recherche à sa valorisation. Elles et ils participent, en outre, à la vie collective de l’INHA à la fois par leur apport scientifique et par leur implication dans les activités transversales de l’Institut.

 

Plusieurs missions sont proposées au sein des différents projets de recherche de l’INHA :

•  Plusieurs missions en lien avec le Répertoire des tableaux italiens en France (RETIF), le Recensement des tableaux ibériques dans les collections publiques françaises (RETIB) et le Recensement de la peinture produite en France au XVI^e siècle, sous la direction du coordinateur scientifique et en lien avec les porteuses de ces projets. Les tâches associées impliquent l’alimentation de bases de données, la participation à des missions de terrain, la préparation et l’organisation de comités d’attribution, le suivi des réunions des comités scientifiques (en partenariat avec les musées et les universités associés), ainsi que l’appui à la programmation de séminaires, colloques, tables rondes et journées d’études.
•  Une mission en lien avec le projet « Itinéraires d’objets de musées et histoire de l’exploration de la nécropole thébaine (1800-1850) », sous la direction de la conseillère scientifique. Les tâches associées à ce projet impliquent des recherches documentaires, l’incrémentation d’une base de données, la contribution à la préparation de séminaires, journées d’étude, ou colloque ainsi que la participation aux réunions d’équipe.
•  Une mission en lien avec le projet « Arts d’Afrique durant la Seconde Guerre mondiale », sous la direction de la coordinatrice scientifique. Les tâches associées à ce projet impliquent des recherches documentaires, l’incrémentation d’une base de données, la contribution à la préparation de séminaires, journées d’étude, ou colloque ainsi que la participation aux réunions d’équipe.

•  Une mission en lien avec le projet « Les collections françaises des Amériques autochtones », sous la direction de la coordinatrice scientifique et du porteur de projet. Les tâches associées à ce projet impliquent des recherches documentaires, l’incrémentation d’une base de données, la contribution à la préparation de séminaires, journées d’étude, ou colloque ainsi que la participation aux réunions d’équipe.

Les missions indiquées sont prévisionnelles et peuvent évoluer au cours d’une même année. De même, les doctorantes et doctorants peuvent être amenés à participer à différents projets de recherche au cours de leur contrat à l’INHA.

 

 

Conditions

 

Peuvent concourir à ce recrutement les étudiantes ou étudiants travaillant dans tous les domaines de l’histoire de l’art sans restriction. Une inscription dans une autre discipline est possible si le sujet de recherche s’inscrit pleinement dans le champ de l’histoire de l’art. L’art est entendu dans son acception la plus large, depuis la préhistoire jusqu’à nos jours. Une résonance avec les champs d’investigation, collections patrimoniales et projets de recherche de l’Institut national d’histoire de l’art pourra être précisée dans le dossier de candidature.

Le lieu de résidence administrative est situé à Paris.

Au moment de la candidature, l’inscription administrative auprès des écoles doctorales ne sera pas exigée, mais une lettre d’une directrice ou d’un directeur de recherche devra clairement indiquer l’acceptation d’encadrer les recherches de thèse. Une soutenance de master prévue en septembre 2026 ne sera pas éliminatoire ; la lettre d’attestation de la directrice ou du directeur devra explicitement confirmer là aussi l’échéance prévue.

Les candidates et candidats doivent ainsi être engagés dans la poursuite d’études conduisant au doctorat ou bien être inscrits en doctorat depuis moins de 18 mois (inscription remontant au maximum au 1^er avril 2025). Les candidates ou candidats doivent satisfaire aux conditions de recrutement des contractuels doctoraux (cf. l’article 11 de l’arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de formation et les formalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat).

Les candidates et candidats devront être inscrits en thèse dans un établissement d’enseignement supérieur en France (cotutelle possible avec une université étrangère).

La lettre de motivation devra clairement exposer les raisons qui conduisent la candidate ou le candidat vers un cursus doctoral et qui l’amènent à candidater spécifiquement à l’INHA. Les candidates et candidats devront également préciser dans leur lettre de motivation sur laquelle des missions indiquées ils souhaitent se positionner en justifiant leur choix.

Il n’est pas attendu des candidates et candidats que leur sujet de thèse ait une proximité périodique ou thématique explicite avec les projets de recherche de l’INHA. Outre le potentiel scientifique d’excellence, démontré par les travaux de master et suggéré par le projet de thèse, seront particulièrement valorisées des qualités d’ouverture et de curiosité, avec une capacité à appréhender le cas échéant des sujets différents de ceux de la thèse, ainsi qu’une volonté d’engagement au service de projets collectifs.

Le projet de thèse devra clairement exposer l’intérêt du sujet de recherche, définir sa problématique ainsi que l’apport et la pertinence pour la discipline. Un état de l’art sera utile pour mieux définir cet apport. Si possible, il est recommandé d’esquisser la démarche méthodique et d’annexer la bibliographie de travail. La présentation du projet n’excèdera pas quatre pages (hors bibliographie).

 

 

Composition du dossier de candidature

 

•  Curriculum vitæ
•  Lettre de motivation
•  Projet de thèse (4 pages maximum, hors bibliographie)
•  Lettre d’appui du directeur ou de la directrice de thèse confirmant l’acceptation en thèse et, le cas échéant, la date de soutenance de master

Seules les candidatures déposées en ligne sur la plateforme pourront être prises en compte.

 

 

Calendrier du recrutement

 

•  Dépôt des candidatures en ligne sur la plateforme avant le lundi 25 mai 2026 à minuit. : https://candidature.inha.fr/index.php
•  Jury d’admissibilité : 18 juin 2026 ;
•  Jury d’admission sur convocation : 9 juillet 2026 ;
•  Affichage des résultats sur le site web de l’INHA : à partir du 13 juillet 2026.

 

 

Comité de sélection

 

Le jury est constitué de 4 enseignants-chercheurs habilités à diriger des recherches représentant différentes écoles doctorales, 4 représentants de l’INHA et 2 personnalités membres du conseil scientifique de l’INHA.

 

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Service des Éditions – Services communs 
•  Poste ouvert aux contrats d’apprentissage 
•  Prise de poste : période du 1er septembre 2026 au 31 août 2027

 

Date limite de candidature : 13 mai 2026

 

Descriptif du poste

 

Le service des Éditions de l’INHA a pour mission de valoriser la recherche qui s’élabore à l’INHA, les fonds de la bibliothèque et l’histoire de l’art en général, par le biais de publications imprimées et numériques. Il est composé d’une cheffe de service, du rédacteur en chef de la revue Perspective, de deux chargées d’édition et d’une assistante administrative.

Sous la supervision de la cheffe de service, le poste consiste à assister l’équipe tout au long du processus d’édition, en particulier dans les premières étapes de préparation des textes :

•  Vérifier l’orthographe des noms propres, des patronymes, des titres d’œuvres… ;
•  Vérifier les références bibliographiques et les mettre aux normes ;
•  Établir des index ;
•  Participer à l’établissement, à la relecture et à la préparation des textes, des manuscrits jusqu’aux épreuves ;
•  Participer à la préparation des commandes iconographiques ;
•  Participer aux opérations de diffusion scientifique (veille et mises à jour des contacts, diffusion des appels à contributions, etc.) ;
•  Participer aux opérations de communication en lien avec le service de la communication (rédaction des dossiers de presse, présence pendant les événements de lancement, les Salons…).

 

Descriptif du profil recherché

 

•  Impérativement inscrit en master métiers de l’édition, métier du livre pour l’année 2026-2027 ;
•  Maîtrise parfaite du français et très bonne connaissance des règles ortho-typographiques ;
•  Qualités rédactionnelle et d’expression écrite et orale attendues ;
•  Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la recherche documentaire ;
•  Bonne connaissance de l’anglais, une autre langue serait appréciée ;
•  Formation initiale en sciences humaines souhaitée (histoire de l’art, histoire ou lettres).

 

Savoir-être :

•  Rigueur, précision, sens de l’organisation, fiabilité ;
•  Ponctualité ;
•  Discrétion.

 

Diplômes requis

•  Impérativement inscrit en master métiers de l’édition, métier du livre pour l’année 2026-2027 ;
•  Formation initiale en sciences humaines souhaitée (histoire de l’art, histoire ou lettres).

 

Conditions de recrutement

 

•  Prise de poste à partir du 1er Septembre 2026 ;
•  Contrat d’apprentissage ;
•  Congés : 25 jours annuels (pour une année civile complète) ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture à partir de 6 mois d’ancienneté.

 

Pour candidater

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation + calendrier de l’alternance) sont à adresser avant le 13 mai 2026 minuit au service des ressources humaines (recrutement@inha.fr) avec copie au service des éditions (editions@inha.fr).

 

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.