L’INHA recrute : découvrez nos offres !

•  Département des Études et de la Recherche
•  Ouvert aux enseignants-chercheurs des universités (MCF/PR) et aux chercheurs (CR/DR, CNRS).
• Mode de recrutement : délégation de 4 ans

 

Date limite de candidature : 27 avril 2026

Le poste de conseiller ou conseillère scientifique est ouvert aux enseignants-chercheurs des universités (MCF/PR), chercheurs (CR/DR, CNRS) – recrutement par le biais d’une délégation

 

Modalité de recrutement :

• Délégation avec contrepartie financière à hauteur de 39 000 € annuel
• L’enseignant-chercheur sélectionné devra prendre attache avec la DRH de son université afin de préparer son dossier de délégation.
• Ce dossier devra être présenté devant les instances de son université et recueillir un avis favorable

(pour plus de renseignement sur ce processus, veuillez adresser un mail au service des ressources humaines de l’INHA : srh@inha.fr)

 

Calendrier prévisionnel :

• Jury de sélection : 27 mai 2026
• Validation du recrutement (côté INHA) : CS du 12 juin 2026
• Validation du recrutement (côté établissement d’origine du candidat retenu) : le candidat devra se rapprocher de son université pour connaître le calendrier et la procédure à suivre
• Prise de poste : 1^er septembre 2026

 

Descriptif du poste

Le conseiller ou la conseillère scientifique est chargé(e) :

•  De développer un projet de recherche collectif innovant en histoire de l’art. Ce projet doit permettre d’ouvrir un champ de recherche inédit ou de renouveler profondément un sujet existant, en termes de connaissances, de méthodes et d’outils. S’inscrivant dans les domaines « Histoire des disciplines et des techniques artistiques », « Histoire et théorie de l’histoire de l’art et du patrimoine » ou encore « Histoire de l’art mondialisé », il pourra concerner toutes les périodes historiques ainsi que toutes les aires géographiques et culturelles. Le recrutement du conseiller ou de la conseillère scientifique s’effectue sur la base d’un projet de recherche accompagné d’un calendrier, de projections de besoins, et de tous les éléments utiles pour évaluer sa pertinence et sa faisabilité ;
•  De coordonner une équipe de recherche ;
•  De contribuer à l’élaboration d’outils utiles à la communauté des chercheurs en histoire de l’art ;
•  D’assurer la formation à la recherche par la recherche des jeunes chercheurs associés au projet (doctorants, moniteurs étudiants, stagiaires) à la fois dans l’élaboration, la conception et la diffusion des travaux ;
•  De contribuer activement à la diffusion des résultats de la recherche en cours ;
•  De contribuer à animer les réseaux de chercheurs en France et à l’étranger dans les actions et missions fédératives de l’INHA ;
•  De participer activement à la vie du département des études et de la recherche de l’INHA (DER) : participation à des séminaires communs, animation de rencontres, accueil et parrainage de chercheurs invités, jurys, groupes de travail,etc. ;
•  De contribuer activement aux réflexions sur la valorisation et la diffusion des collections du département de la bibliothèque et de la documentation de l’INHA (DBD) et aux concertations sur le développement des collections ;
•  De contribuer aux efforts de synergie entre les composantes de l’INHA ;
• De contribuer à la diffusion des connaissances en histoire de l’art par l’organisation de séminaires, rencontres scientifiques, expositions, projets éditoriaux (numériques ou papier), et la mise à disposition de corpus numériques ouverts.

Les conseillers scientifiques sont inscrits dans une organisation collective de la recherche qui peut les conduire à interagir avec l’ensemble des conseillers scientifiques, coordinateurs scientifiques et autres personnels scientifiques de l’établissement. Ils sont identifiés au sein de l’INHA et depuis l’extérieur comme des interlocuteurs privilégiés dans leur champ d’expertise et contribuent à l’animation de leur domaine par des actions de recherche, de diffusion et d’expertise scientifique.

Selon leurs disponibilités et leurs champs d’expertise, les conseillers scientifiques peuvent partager la responsabilité d’événements ponctuels avec la direction du DER dans le cadre de nouveaux partenariats et/ou de projets prospectifs en dehors des programmes dont ils/elles ont la responsabilité.

 

Rattachement fonctionnel et hiérarchique :

sous l’autorité de la directrice du département des études et de la recherche

 

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

• Capacité à mener une recherche inventive et à produire des ressources pour l’histoire de l’art (expert) ;
• Capacité à penser, traiter, valoriser des sources, des fonds de documentation et d’archives (maîtrise/expert) ;
• Capacité à valoriser les résultats de la recherche de manière dynamique et à imaginer des voies originales pour promouvoir les problématiques liées au champ de ce domaine (maîtrise/expert) ;
• Capacité à animer une équipe de chercheurs, à suivre et former de jeunes chercheurs, à travailler avec l’ensemble de l’équipe scientifique de l’établissement (expert) ;

• Capacité à développer des liens avec les institutions nationales et internationales (expert) ;
• Maîtrise des enjeux de la transition numérique (pratique/maîtrise).

Savoir-faire :

• Déterminer les méthodes adaptées, valider des résultats et les publier ;
• Conduire un projet de recherche ;
• Transmettre des connaissances dans le langage adapté à des publics diversifiés ;
• S’intégrer dans une équipe et collaborer à des projets collectifs ;

Gérer et valoriser les données de la recherche.

Savoir-être :

• Goût pour le travail d’équipe ;
• Sens de l’analyse ;
• Esprit de synthèse ;
• Sens de l’innovation ;
• Créativité ;
• Sens de la pédagogie ;
• Sens du partage.

 

Conditions de recrutement

•  Poste ouvert aux enseignants-chercheurs des universités (MCF/PR) et aux chercheurs (CR/DR, CNRS) ;
•  La durée des fonctions de conseiller scientifique est fixée à quatre ans. Elle peut toutefois être prorogée, sans pouvoir excéder huit ans au total, par périodes d’une durée maximale de deux ans .
•  Temps plein 100%, 37h hebdomadaires ;
•  45 jours de congés annuels sur une année civile ;
•  Lieu d’affectation : 2 rue Vivienne, 75 002, PARIS
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois ;
•  Possibilités d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA (Association Vivienne).

Modalités de recrutement :

Le poste est à pourvoir au 1^er septembre 2026. La date de prise de fonction sera arrêtée suivant la situation professionnelle du candidat retenu.

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury composé de la directrice générale, de la directrice du département des études et de la recherche, du directeur du département de la bibliothèque et de la documentation, d’un membre du conseil scientifique de l’INHA et d’une personnalité extérieure.

 

Pour candidater

Merci d’envoyer votre CV, votre lettre de motivation explicitant notamment l’intérêt scientifique du projet et la manière dont celui-ci s’inclut dans les orientations et l’organisation de l’INHA, une présentation détaillée de votre projet de recherche prévisionnel (5 à 10 pages selon le modèle) avec une évaluation des moyens et du calendrier nécessaires, en précisant dans l’objet du courriel la référence et l’intitulé du poste, à l’attention de :

•  Madame Anne-Solène Rolland, directrice générale de l’Institut national d’histoire de l’art ;
•  Madame Marion Boudon-Machuel, directrice du département des études et de la recherche.

Au chargé de recrutement à l’adresse : recrutement@inha.fr

 

Informations : Pour toute question et pour demander le modèle de formulaire de projet de recherche, vous pouvez écrire à : der-dir@inha.fr.

 

 

Description de l’employeur 

L’Institut national d’histoire de l’art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés la Culture et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

Description du service :

Le département des études et de la recherche (DER) compte une cinquantaine de chercheurs issus de l’enseignement supérieur et de la recherche ou de la conservation. Les projets de recherche, organisés au sein des huit domaines, sont placés sous la responsabilité de la directrice du DER. Le département accueille, sous la conduite de conseillères et conseillers scientifiques ou de coordinatrices et coordinateurs scientifiques, et pour des périodes déterminées, des post-doctorantes, post-doctorants, des doctorantes et doctorants, des monitrices et moniteurs-étudiants (inscrits en master) et des boursières et boursiers internationaux. Ces équipes sont formées à l’élaboration d’outils scientifiques, au travail en partenariat, à la valorisation scientifique, ainsi qu’à la maîtrise de la dimension documentaire de la recherche et aux humanités numériques.

Le département des études et de la recherche de l’INHA accueille chaque année près d’une trentaine d’autres chercheurs français et étrangers, pour des périodes allant d’un mois à deux ans. Les projets de recherche et actions collaboratives menés au sein du DER le sont en partenariat avec des institutions françaises ou étrangères, universitaires ou patrimoniales (musées, services des monuments historiques, services de l’Inventaire, centres d’art), permettant ainsi la rencontre d’historiens de l’art d’horizons divers et la mise en œuvre de projets ambitieux. Ces projets donnent lieu à la production de ressources documentaires, qui peuvent être réunies dans la méta-base de données AGORHA (agorha.inha.fr) disponible en ligne pour la communauté scientifique et le grand public. Ces ressources documentaires peuvent cependant prendre d’autres formes encore (livre, exposition, articles, etc.). Les projets sont valorisés par le biais d’événements scientifiques et de manifestations accessibles à tous, dans les espaces de la galerie Colbert et hors les murs, ainsi que par la publication d’ouvrages en coédition ou disponibles en ligne.

 

• Département des Études et de la Recherche
• Ouvert aux contractuels et titulaires pour voie de détachement (sous conditions)
•  Catégorie A
•  CDD de 2 ans renouvelable

Date limite de candidature : 28 mars 2026

 

Description du service

Le SNR est aujourd’hui un service dédié à la recherche numérique, à la fois opérationnel, pour répondre aux programmes scientifiques du DER, et exploratoire à l’échelle de la discipline. D’entité support à la recherche de l’INHA, il est devenu une entité d’expérimentation et de prospection comparable à certains départements des institutions homologues de l’INHA, en particulier au sein de l’Association internationale des instituts de recherche en histoire de l’art (RIHA) et avec le Getty Research Institute. Il veille aussi à préserver l’éthique de la recherche publique, qui exige une science ouverte, accessible à tous, et un plan de gestion des données à long terme.

 

Missions du service :

• Accompagnement des chercheurs de l’INHA dans leurs programmes scientifiques, de l’acquisition des données jusqu’à leur exploitation
• Développement, suivi et maintien d’AGORHA, méta-base mutualisée des bases de données l’INHA
• Mission de conseil de premier niveau auprès d’équipes de recherche sur les questions numériques à l’échelle nationale
• Réalisation de différentes formes d’exploitation de données en histoire de l’art avec la volonté d’ouvrir non seulement les données mais aussi les différents développements réalisés via un répertoire GitLab de l’INHA
• Pilotage pour la mise en place de PENSE, plateforme d’éditions numériques enrichies de sources inédites en histoire de l’art (manuscrit, correspondance etc.) en lien avec le département des études et de la recherche, le département de la bibliothèque, le laboratoire InVisu et le service des éditions de l’INHA
• Participation à des échanges scientifiques internationaux sur les enjeux numériques de l’histoire de l’art
• Participation aux consortiums Huma-Num (PTM, pictorIA, MASA+) et à des projets portés en partenariat avec d’autres institutions au niveau national (ex. « Gallica Images » avec la BnF et la BNU et l’EquipEx+ ESPADON) ou international (ex. « Apprentice Master 2 », avec le Musée de Bruges et le RKD)
• Participation au plan de formation aux outils et méthodes numériques, organisé par le Service des services au public du DBD

 

Composition de l’équipe :

Le service se compose de quatre pôles, à la fois thématiques et opérationnels. Ces quatre pôles correspondent aux axes autours desquels s’articulent les actions du Service :

• Pôle de la gestion documentaire numérique
• Pôle de la curation des données de la recherche
• Pôle des éditions numériques de sources enrichies
• Pôle conseil et stratégie

 

Le SNR se compose actuellement d’un chef de service, d’un adjoint au chef de service, d’une chargée ou d’un chargé de ressources documentaires et numériques, d’une ingénieure en production, traitement, analyse de données et enquêtes, d’un ingénieur en charge des éditions numériques de sources enrichies, d’une postdoctorante en édition numérique et annotation d’images en histoire de l’art, et de deux monitrices étudiantes. Des postes supplémentaires sont financés sur des projets spécifiques (ex. Une ingénieure d’étude pour le projet Gallica Images, une ingénieure d’étude financée par la FSP dans le cadre de l’EquipEx+ ESPADON).

 

Descriptif du poste

Missions principales :

Sous l’autorité directe de la directrice du Département des études et de la recherche (DER), le chef ou la cheffe du service numérique de la recherche (SNR) est responsable :

•  De l’accompagnement des chercheurs du DER dans la formalisation du volet numérique lié aux programmes qu’ils développent
•  De la prise en compte des enjeux du numérique pour la recherche – veille et adaptation aux nouveaux contextes
•  De l’administration et de l’évolution des systèmes d’information documentaire et de gestion des connaissances existants et plus particulièrement d’AGORHA
•  Du renouvellement de la stratégie de diffusion en vue d’une valorisation de la culture scientifique du numérique au sein de l’établissement
•  De la conception et de la réalisation de tout projet numérique stratégique pour l’établissement ; il ou elle assume, dans ce cadre, le rôle de chef de projet.
•  De la participation de l’INHA à des réseaux scientifiques, équipements d’excellence, comités scientifiques liés aux enjeux numériques de l’histoire de l’art
•  De la participation voire du pilotage des groupes de travail et comités de pilotage transversaux sur les enjeux numériques au sein de l’établissement
•  De l’animation du comité de gouvernance des éditions numériques enrichies ; il participe au comité de direction du projet PENSE et au comité directeur des publications numériques de l’INHA
•  De la participation à la réflexion sur le schéma directeur du numérique de l’établissement en étroite collaboration avec les autres services engagés : l’UAR InVisu, le Service de l’informatique documentaire du Département de la bibliothèque et de la documentation (SID), le service des systèmes d’information (SSI), le service des éditions et le service de la communication.

 

La cheffe ou le chef encadre une équipe d’au moins quatre agents dont il ou elle organise l’activité au service des missions ci-dessus.

Activités :

•  Piloter le service, organiser son fonctionnement et gérer les moyens mis à sa disposition.
•  Assurer l’interface fonctionnelle avec l’équipe de recherche, les utilisateurs des systèmes d’information documentaire, les partenaires.
•  Assurer et animer la collaboration entre les services autour du numérique.
•  Gérer les projets d’évolution des systèmes d’information documentaire, en collaboration avec le SSI et le SID.
•  Administrer les systèmes d’information documentaire dont le service à la responsabilité.
•  Organiser la formation des personnels aux outils et procédures, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles.
•  Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils adaptés aux besoins de l’information scientifique, pour être force de conseil et de proposition sur toute application au sein de l’INHA.
•  Valoriser l’ensemble des productions numériques de l’établissement en favorisant le partage et la réutilisation de corpus.
•  Veiller à la diffusion de l’information scientifique par la publication, entre autres dans le carnet de recherche du SNR : http://numrha.hypotheses.org/
•  Veiller aux opportunités de financement dans le cadre d’appels à projets de l’ANR, de la FSP ou européens (notamment ECCCH, EOSC, ERC).

 

Formation :

Diplôme (bac +5 ou plus) en informatique documentaire, humanités numériques ou master équivalent. Double cursus en histoire de l’art ou en sciences humaines et sociales souhaitable.

 

Compétences requises :

•  Connaissance approfondie du traitement de l’information, des processus de gestion des connaissances et des formats normalisés de description de données patrimoniales et plus précisément dans la logique du web de données.
•  Connaissance approfondie des technologies liées à l’informatique documentaire, à l’interopérabilité, à la publication et l’ouverture de données sur le Web.
•  Compétences pédagogiques fortes et capacités relationnelles confirmées.
•  Bonne connaissance et expérience des milieux de la recherche, de la culture et de l’histoire de l’art ou des sciences humaines.
•  Connaissance des politiques publiques relatives à la diffusion des connaissances et la valorisation de la recherche.
•  Maîtrise de la conduite de projets (recueil et expression du besoin, pilotage de la réalisation, accompagnement des utilisateurs).
•  Connaissance des règles de gestion publique et des procédures de marché public.
•  Pratique de l’anglais lu et parlé et connaissance souhaitée d’une autre langue étrangère.
•  Capacité confirmée pour la gestion d’équipe et le travail en équipe.

 

Pour en savoir plus :

Consulter le carnet Hypothèses http://numrha.hypotheses.org/

Pour plus de renseignements, contacter Federico NURRA ou le secrétariat de la direction du département des études et de la recherche

Conditions de recrutement

•  Poste ouvert aux contractuels et titulaires par voie de détachement (sous conditions);
•  Temps plein 100%, 37h hebdomadaires ;
•  45 jours de congés annuels sur une année civile ;
•  Lieu d’affectation : 2 rue Vivienne, 75 002, PARIS
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois ;
•  Possibilités d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA (Association Vivienne)

 

Pour candidater

Veuillez envoyer obligatoirement votre CV, lettre de motivation et vos éventuelles références adressé à Mme Marion Boudon-Machuel, directrice du DER à l’asresse suivant :

•  recrutement@inha.fr

 

 

• Département des Études et de la Recherche
•  Poste ouverts uniquement aux contractuels
• Contrat post-doctorant (cf article L.412-4 du code de la recherche)
•  Contrat CDD de 2 ans pour prise de poste au 01/10/2026
•  Catégorie A

Date limite de candidature : 11 mai 2026 à minuit

 

Modalité de recrutement :

 

Doctorat, obtenu depuis moins de 3 ans en histoire de l’art ou en archéologie.

(cf. article L.412-4 du code de la recherche et dans le décret n° 2021-1450 du 4 novembre 2021 relatif au contrat post-doctoral de droit public prévu par l’article L. 412-4 du code de la recherche.)

 

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury qui se tiendra le 3 juin 2026,  composé de :

• La directrice générale ;
• La directrice du département des études et de la recherche ;
• Le directeur du département de la bibliothèque et de la documentation ;
• Un membre du conseil scientifique de l’INHA ;
•  Une personnalité extérieure.

 

 

Descriptif du poste

 

Description du projet IMENTET :

 

Au sein du domaine « Histoire de l’art de 100 000 avant notre ère au V^e siècle », le post-doctorant ou la post-doctorante aura pour responsabilité première d’accompagner le développement du projet « IMENTET – Itinéraires d’objets de musées et histoire de l’exploration de la nécropole thébaine (1800-1850) ». Ce projet, porté par Juliette Tanré-Szewczyk, conservatrice en chef du patrimoine et conseillère scientifique à l’INHA, a été lancé au début de l’année 2026. Il sera conduit en étroite collaboration avec des institutions françaises et étrangères conservant des collections d’antiquités égyptiennes ou des fonds d’archives (musées, bibliothèques, instituts de recherche, etc.), ainsi qu’avec des chercheurs issus du monde académique tant en France qu’à l’international.

Le projet IMENTET propose une relecture des premières fouilles menées sur la rive ouest de Thèbes en s’appuyant sur un vaste travail de recensement, de mise en relation et d’analyse des sources anciennes relatives à l’histoire archéologique de la nécropole, croisé à l’étude des collections issues de ces explorations. Il vise à éclairer un moment crucial de la constitution de la discipline égyptologique, tant sur le plan intellectuel que matériel, à travers l’observation minutieuse de ce site privilégié.

Objet de fascination pour les voyageurs du monde entier depuis l’époque moderne, la nécropole thébaine a été largement explorée depuis la première moitié du xix^e siècle, et de nombreuses missions archéologiques s’y côtoient encore aujourd’hui. Le projet s’intéresse ainsi à un site qui peut sembler, de prime abord, largement étudié. C’est toutefois précisément la complexité des strates d’analyse, d’étude et de réception que le projet entend envisager. Il s’agit de porter, depuis le xxi^e siècle, un regard sur la manière dont le XIX^e siècle s’est approprié cet objet culturel. Adoptant une posture historienne et historiographique, le projet accorde toute leur place aux documents d’archives contemporains des faits qu’ils décrivent. Une recension exhaustive des sources existantes sur la première phase de cette exploration constituera la colonne vertébrale du projet, aboutissant à une base de données destinée à devenir une ressource utile à la communauté égyptologique.

IMENTET s’inscrit également dans une démarche réflexive sur la fabrication des savoirs en égyptologie. Les objets issus de ces explorations pionnières ont fait partie des premiers ensembles ayant rejoint les musées européens, contribuant à la création de sections dédiées à l’Égypte ancienne, et, par là même, à la réflexion sur la place de l’objet archéologique au sein des musées de beaux-arts. En croisant l’étude des sources, des objets et de leurs contextes, IMENTET vise à renouveler la compréhension des phénomènes de constitution des collections égyptiennes en Europe et de réception des objets issus de la civilisation pharaonique. Le projet entend ainsi questionner le rôle de ces objets dans la formation de l’égyptologie comme discipline savante, à travers les usages muséaux et les discours scientifiques qui les ont accompagnés, tout en soulevant des questions épistémologiques plus larges sur l’évolution des formes de savoirs sur le passé, en pleine mutation au début du XIX^e siècle.

Au-delà de sa contribution à l’histoire de la formation de l’égyptologie comme discipline savante et de la mise à disposition d’un ample matériau de recherche pour la communauté scientifique, le projet IMENTET propose une réflexion ambitieuse et innovante sur la relocalisation numérique des collections égyptiennes. Parallèlement à la recension des sources, il prévoit en effet de conduire des études ciblées d’ensembles d’objets mis au jour dans la nécropole dans le but de restituer leurs contextes de provenances et d’analyser leurs circulations. Ces recherches visent à faire progresser de manière significative la connaissance historique des objets dispersés issus de la nécropole thébaine notamment en retraçant leur parcours depuis la nécropole jusqu’à leur intégration dans les collections muséales. À cet égard, une partie des données du projet, concernant le passage sur le marché de l’art parisien d’antiquités égyptiennes provenant de la nécropole thébaine, contribuera à enrichir la base de données du Répertoire des ventes d’antiques. Un site internet dédié permettra en outre de valoriser les recherches récentes et celles conduites dans le cadre du projet, en reconstituant virtuellement des ensembles aujourd’hui dispersés.

 

Missions et activités principales :

 

Le post-doctorant ou la post-doctorante travaillera en étroite collaboration avec la conseillère scientifique du projet. Ses missions seront les suivantes :

•  Contribuer à la compilation de la littérature scientifique consacrée au mobilier funéraire trouvé à Thèbes dans la première moitié du XIX^esiècle, afin d’alimenter des biographies d’objets et de faciliter leur relocalisation, en particulier pour le mobilier daté de la Troisième Période intermédiaire à l’époque gréco-romaine ;
•  Procéder à des dépouillements de fonds d’archives, notamment dans le cadre de missions en France et à l’étranger ;
•  Enrichir la base de données du projet IMENTET, hébergée sur la plateforme AGORHA ;
•  Participer à la conception d’une plateforme numérique, inspirée du modèle « Sur la piste des œuvres antiques », intégrant des outils de datavisualisation issus de la base de données ;
•  Contribuer au montage d’événements scientifiques, dont le cycle de séminaire sur la dispersion, la réception et la relocalisation des antiquités au XIXᵉsiècle, et un colloque international sur les enjeux muséographiques des collections égyptiennes ;
•  Participer à l’organisation et aux séances du comité scientifique international du projet (réunions annuelles).

Par sa spécialisation et son intérêt pour le projet, il ou elle prendra part à l’identification des grands axes de recherche dans une démarche collective et ouverte, mènera des enquêtes de fonds (bibliographies, archives, acteurs, biographies d’œuvres…), et contribuera à l’élaboration d’événements et de publications scientifiques dans un objectif de diffusion des connaissances. Le post-doctorant ou la post-doctorante participera en outre activement à la vie du département et de l’établissement (séminaires communs, accueil des chercheurs invités, manifestations scientifiques, etc.) et contribuera au développement des relations avec la communauté scientifique nationale et internationale.

Ce poste comporte une dimension de production scientifique importante. Il exige une réelle capacité à travailler en équipe et en parfaite coordination avec les différentes composantes de l’établissement. L’expertise du candidat ou de la candidate devra contribuer à la consolidation et au développement du projet de recherche. Le poste suppose à la fois une grande rigueur scientifique et une forte réflexivité sur les pratiques et enjeux de l’archéologie et de l’histoire de l’art, ainsi qu’une capacité à partager, diffuser et valoriser les résultats de la recherche. Il requiert un engagement actif au sein de l’équipe et au service de la politique scientifique de l’établissement, qui vise à fédérer les communautés scientifiques et à diffuser le plus largement possible les résultats de la recherche fondamentale. Enfin, le poste doit contribuer aux efforts de fédération par une réflexion sur les partenariats, les possibilités de coopération et de valorisation en France et à l’international.

Ce poste doit s’inscrire de manière cohérente dans le parcours professionnel du candidat ou de la candidate, en lui offrant l’opportunité de développer ses compétences scientifiques et méthodologiques, d’élargir son réseau académique et de renforcer son expérience dans la conduite de projets de recherche et la valorisation des résultats scientifiques.

 

Rattachement fonctionnel et hiérarchique :

Sous l’autorité de la directrice des études et de la recherche, en concertation avec la conseillère scientifique du domaine.

 

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances :

•  Connaissances historiques et théoriques approfondies en histoire de l’art du domaine concerné (expert) ;
•  Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans son domaine de spécialité (expert) ;
•  Maîtrise d’au moins deux langues vivantes ;
•  Sensibilité à l’apport des nouvelles technologies de l’information à l’histoire de l’art.

 

Savoir-faire :

•  Porter la rédaction d’un projet (maîtrise) ;
•  Capacités rédactionnelles (expert);
•  Évaluer l’activité et en rendre compte (maîtrise) ;
•  Organisation d’opérations de valorisation individuelles et collectives (maîtrise).

 

Savoir-être :

•  Être organisé et méthodique ;
•  Travailler en équipe et animer une équipe ;
•  S’exprimer en public et avoir des capacités rédactionnelles ;
•  Être force de proposition.

 

 

Conditions de recrutement

 

• Contrat post-doctoral (cf. article L.412-4 du code de la recherche) ;
•  Temps plein 100%, 37h hebdomadaires ;
•  45 jours de congés annuels sur une année civile ;
•  Lieu d’affectation : 2 rue Vivienne, 75 002, PARIS
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois ;
•  Possibilités d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA (Association Vivienne).

 

 

Modalités de recrutement :

 

Le poste est à pourvoir au 1^er octobre 2026.

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury composé de la directrice générale, de la directrice du département des études et de la recherche, du directeur du département de la bibliothèque et de la documentation, d’un membre du conseil scientifique de l’INHA et d’une personnalité extérieure.

 

 

Pour candidater

 

Merci d’envoyer votre rapport de soutenance de thèse, votre CV et votre lettre de candidature à l’attention de :

Madame Marion Boudon-Machuel, directrice du département des études et de la recherche, à l’adresse suivante :

• recrutement@inha.fr

 

Informations : Pour toute question vous pouvez écrire à : der-dir@inha.fr.

 

 

Description de l’employeur 

L’Institut national d’histoire de l’art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés la Culture et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

 

Description du service :

Le département des études et de la recherche (DER) compte une cinquantaine de chercheurs issus de l’enseignement supérieur et de la recherche ou de la conservation. Les projets de recherche, organisés au sein des huit domaines, sont placés sous la responsabilité de la directrice du DER. Le département accueille, sous la conduite de conseillères et conseillers scientifiques ou de coordinatrices et coordinateurs scientifiques, et pour des périodes déterminées, des post-doctorantes, post-doctorants, des doctorantes et doctorants, des monitrices et moniteurs-étudiants (inscrits en master) et des boursières et boursiers internationaux. Ces équipes sont formées à l’élaboration d’outils scientifiques, au travail en partenariat, à la valorisation scientifique, ainsi qu’à la maîtrise de la dimension documentaire de la recherche et aux humanités numériques.

Le département des études et de la recherche de l’INHA accueille chaque année près d’une trentaine d’autres chercheurs français et étrangers, pour des périodes allant d’un mois à deux ans. Les projets de recherche et actions collaboratives menés au sein du DER le sont en partenariat avec des institutions françaises ou étrangères, universitaires ou patrimoniales (musées, services des monuments historiques, services de l’Inventaire, centres d’art), permettant ainsi la rencontre d’historiens de l’art d’horizons divers et la mise en œuvre de projets ambitieux. Ces projets donnent lieu à la production de ressources documentaires, qui peuvent être réunies dans la méta-base de données AGORHA (agorha.inha.fr) disponible en ligne pour la communauté scientifique et le grand public. Ces ressources documentaires peuvent cependant prendre d’autres formes encore (livre, exposition, articles, etc.). Les projets sont valorisés par le biais d’événements scientifiques et de manifestations accessibles à tous, dans les espaces de la galerie Colbert et hors les murs, ainsi que par la publication d’ouvrages en coédition ou disponibles en ligne.

 

 

• Département des Études et de la Recherche
•  Poste ouverts uniquement aux contractuels
• Contrat post-doctorant (cf article L.412-4 du code de la recherche)
•  Contrat CDD de 2 ans pour prise de poste au 01/10/2026
•  Catégorie A

Date limite de candidature : 11 mai 2026 à minuit

 

Modalité de recrutement :

 

Doctorat, obtenu depuis moins de 3 ans en histoire de l’art ou en archéologie.

(cf. article L.412-4 du code de la recherche et dans le décret n° 2021-1450 du 4 novembre 2021 relatif au contrat post-doctoral de droit public prévu par l’article L. 412-4 du code de la recherche.)

 

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury qui se tiendra le 3 juin 2026,  composé de :

• La directrice générale ;
• La directrice du département des études et de la recherche ;
• Le directeur du département de la bibliothèque et de la documentation ;
• Un membre du conseil scientifique de l’INHA ;
•  Une personnalité extérieure.

 

 

Descriptif du poste

 

Description du domaine « « Histoire des disciplines et des techniques artistiques » :

 

Au sein du domaine « « Histoire des disciplines et des techniques artistiques », le post-doctorant ou la post-doctorante aura pour responsabilité première d’accompagner le développement du projet « Objets minoritaires : Artefacts, performance et images des minorités sexuelles et de genre ». Ce projet, porté par Damien Delille, conseiller scientifique à l’INHA, a été lancé au début de l’année 2026.

 

Le projet de recherche porte sur l’étude des interactions artistiques et politiques issues des cultures visuelles et audiovisuelles des minorités sexuelles et de genre, durant les périodes moderne et contemporaine. Il envisage la façon dont les individus, les communautés et les subcultures LGBTQIA+ mobilisent l’interdisciplinarité artistique pour exprimer des désirs interdits ou en faire une arme de contestation. Les objets envisagés par le projet sont composés d’une pluralité de supports et de médiums visuels (peinture, sculpture, photographie, cinéma, performance, collage, montage), de différents outils de médiation (revue, magazine, documentaire, podcast, exposition, correspondance et notes personnelles), et d’artefacts et ephemeras en tout genre (vêtement, objet du quotidien, objets trouvés). S’appuyant sur les minority studies, les objets minoritaires désignent les productions et les patrimoines marginalisés par l’histoire et l’institution, en raison de trajectoires individuelles ou collectives gays et lesbiennes, bi et trans.

 

« Objets minoritaires » entend analyser les intermédialités qui s’opèrent dans les pratiques artistiques et visuelles au sein de l’histoire politique et sociale des minorités sexuelles et de genre (entendues comme l’ensemble des personnes non hétérosexuelles et non conformes aux normes sur la sexualité et le genre). L’étude de plusieurs moments historiques clés de l’historiographie vise à interroger différents réseaux d’actrices et d’acteurs de l’art à l’échelle globale : des émeutes de Stonewall à l’épidémie du VIH/Sida, de la Belle Époque aux années folles, des premières subcultures aux présences marginalisées durant les périodes modernes plus anciennes. S’intéresser aux croisements entre les techniques et les disciplines à l’aune des questions de genre et de sexualité revient à repérer, comprendre et rendre visible des pratiques et des objets souvent ignorés et invisibilisés, en s’appuyant sur la déconstruction des normes proposées par les études de genre et queer. Le projet entend renouveler les corpus disciplinaires en faisant dialoguer les disciplines, les méthodes et les théories des sciences humaines et sociales, en les nourrissant de l’étude des usages et des affects d’artistes, de critiques et d’activistes associés ou non aux cultures LGBTQIA+, à partir des échanges entre les mondes académiques (université, école d’art) et institutionnels (archive, bibliothèque, musée).

« Objets minoritaires »  a pour objectif de fédérer les recherches en histoire de l’art, études de genre, féministes, trans et queer, provenant des milieux académiques et militants, des archives et des musées, à l’échelle nationale et internationale. Pour ce faire, il s’agira de constituer une base de données critique hébergée sur la plateforme des données de la recherche de l’INHA, AGORHA, afin d’identifier et de répertorier les fonds et les objets qui peuvent être associés aux cultures artistiques et visuelles des minorités sexuelles et de genre en France, alimentant ainsi le premier répertoire d’actrices et acteurs de cette histoire queer de l’art. Cet outil numérique sera adossé à l’établissement d’une cartographie interconnectée des sources – fonds d’archives, de musées et de bibliothèques spécialisées traitant de ces enjeux – souvent éparpillées et peu visibles en France. Une présentation grand public en sera proposée : elle ciblera certains objets minoritaires, afin d’exemplifier leur caractère hybride et intermédiale.

 

Missions et activités principales :

 

Le post-doctorant ou la post-doctorante travaillera en étroite collaboration avec le conseiller scientifique du projet. Par sa spécialisation et son intérêt pour le projet, il ou elle prendra part à l’identification des grands axes de recherche dans une démarche collective et ouverte, mènera des enquêtes de fonds (bibliographies, archives, entretiens, etc.) et contribuera à l’élaboration d’événements et de publications scientifiques dans un objectif de diffusion des connaissances. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :

•  Contribuer à la compilation de la littérature scientifique consacrée aux cultures matérielles LGBTQIA+ ainsi qu’à l’identification, au dépouillement et à l’analyse de collections et de fonds archivistiques publics et privés ;
•  Enrichir la base de données du projet, hébergée sur la plateforme AGORHA ;
•  Conduire des entretiens avec des artistes, collectionneurs et collectionneurs, actrices et acteurs associatifs ;
•  Participer à la conception de la cartographie des sources et des ressources du projet ;
•  Contribuer au montage d’événements scientifiques : séminaire mensuel, ateliers professionnels, journées d’études, colloque ;
•  Accompagner la coordination d’un ouvrage collectif sur les « sources minoritaires » d’une histoire queer de l’art.
•  Accompagner la conception d’un projet d’exposition sur les objets minoritaires ;
•  Participer à l’organisation et aux séances du comité scientifique du projet (réunions annuelles).

Le post-doctorant ou la post-doctorante participera en outre activement à la vie du département des études et de la recherche, et de l’établissement (séminaires communs, accueil des chercheurs invités, manifestations scientifiques, etc.) et contribuera au développement des relations avec la communauté scientifique nationale et internationale.

Ce poste comporte une dimension de production scientifique importante. Il exige une réelle capacité à travailler en équipe et en parfaite coordination avec les différentes composantes de l’établissement. L’expertise du candidat ou de la candidate devra contribuer à la consolidation et au développement du projet de recherche. Le poste suppose à la fois une grande rigueur scientifique et une forte réflexivité sur les pratiques et enjeux de l’histoire de l’art, ainsi qu’une capacité à partager, diffuser et valoriser les résultats de la recherche. Il requiert un engagement actif au sein de l’équipe et au service de la politique scientifique de l’établissement, qui vise à fédérer les communautés scientifiques et à diffuser le plus largement possible les résultats de la recherche fondamentale. Enfin, le poste doit contribuer aux efforts de fédération par une réflexion sur les partenariats, les possibilités de coopération et de valorisation en France et à l’international.

Ce poste doit s’inscrire de manière cohérente dans le parcours professionnel du candidat ou de la candidate, en lui offrant l’opportunité de développer ses compétences scientifiques et méthodologiques, d’élargir son réseau académique et de renforcer son expérience dans la conduite de projets de recherche et la valorisation des résultats scientifiques.

 

Rattachement fonctionnel et hiérarchique :

Sous l’autorité de la directrice des études et de la recherche, en concertation avec le conseillèr scientifique du domaine.

 

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances :

 

•  Connaissances historiques et théoriques approfondies en histoire de l’art du domaine concerné (expert) ;
•  Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans son domaine de spécialité (expert) ;
•  Maîtrise d’au moins deux langues vivantes ;
•  Sensibilité à l’apport des nouvelles technologies de l’information à l’histoire de l’art.

 

Savoir-faire :

 

•  Porter la rédaction d’un projet (maîtrise) ;
•  Capacités rédactionnelles (expert) ;
•  Évaluer l’activité et en rendre compte (maîtrise) ;
•  Organisation d’opérations de valorisation individuelles et collectives (maîtrise).

 

Savoir-être :

 

•  Être organisé et méthodique ;
•  Travailler en équipe et animer une équipe ;
•  S’exprimer en public et avoir des capacités rédactionnelles ;
•  Être force de proposition.

 

Conditions de recrutement

 

•  Contrat post-doctoral (cf. article L.412-4 du code de la recherche) ;
•  Temps plein 100%, 37h hebdomadaires ;
•  45 jours de congés annuels sur une année civile ;
•  Lieu d’affectation : 2 rue Vivienne, 75 002, PARIS ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois ;
•  Possibilités d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA (Association Vivienne).

 

 

Modalités de recrutement :

 

Le poste est à pourvoir au 1^er octobre 2026.

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury composé de la directrice générale, de la directrice du département des études et de la recherche, du directeur du département de la bibliothèque et de la documentation, d’un membre du conseil scientifique de l’INHA et d’une personnalité extérieure.

 

 

Pour candidater

 

Merci d’envoyer votre rapport de soutenance de thèse, votre CV et votre lettre de candidature à l’attention de :

Madame Marion Boudon-Machuel, directrice du département des études et de la recherche, à l’adresse suivante :

•  recrutement@inha.fr

 

Informations : Pour toute question vous pouvez écrire à : der-dir@inha.fr.

 

 

Description de l’employeur 

L’Institut national d’histoire de l’art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés la Culture et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

 

Description du service :

Le département des études et de la recherche (DER) compte une cinquantaine de chercheurs issus de l’enseignement supérieur et de la recherche ou de la conservation. Les projets de recherche, organisés au sein des huit domaines, sont placés sous la responsabilité de la directrice du DER. Le département accueille, sous la conduite de conseillères et conseillers scientifiques ou de coordinatrices et coordinateurs scientifiques, et pour des périodes déterminées, des post-doctorantes, post-doctorants, des doctorantes et doctorants, des monitrices et moniteurs-étudiants (inscrits en master) et des boursières et boursiers internationaux. Ces équipes sont formées à l’élaboration d’outils scientifiques, au travail en partenariat, à la valorisation scientifique, ainsi qu’à la maîtrise de la dimension documentaire de la recherche et aux humanités numériques.

Le département des études et de la recherche de l’INHA accueille chaque année près d’une trentaine d’autres chercheurs français et étrangers, pour des périodes allant d’un mois à deux ans. Les projets de recherche et actions collaboratives menés au sein du DER le sont en partenariat avec des institutions françaises ou étrangères, universitaires ou patrimoniales (musées, services des monuments historiques, services de l’Inventaire, centres d’art), permettant ainsi la rencontre d’historiens de l’art d’horizons divers et la mise en œuvre de projets ambitieux. Ces projets donnent lieu à la production de ressources documentaires, qui peuvent être réunies dans la méta-base de données AGORHA (agorha.inha.fr) disponible en ligne pour la communauté scientifique et le grand public. Ces ressources documentaires peuvent cependant prendre d’autres formes encore (livre, exposition, articles, etc.). Les projets sont valorisés par le biais d’événements scientifiques et de manifestations accessibles à tous, dans les espaces de la galerie Colbert et hors les murs, ainsi que par la publication d’ouvrages en coédition ou disponibles en ligne.

 

 

• Département des Études et de la Recherche
• Ouvert aux élèves en Master 1 ou 2, ou équivalence (préparation des concours de recrutement dans l’une des trois fonctions publiques) pour la période concernée
•  Catégorie B
•  Contrat d’avril au 30 juin 2026

Date limite de candidature : 13 mars 2026

 

Description du poste :

Sous la supervision du chef de service, le moniteur, la monitrice, sera associé aux travaux suivants :

•  Aux activités d’harmonisation, de structurations et d’enrichissements de données issues du projet de recherche « La Bibliothèque d’art et d’archéologie de Jacques Doucet : corpus, savoirs et réseaux » dans la plateforme de données de la recherche de l’INHA AGORHA (https://agorha.inha.fr/database/78) ;
•  À épauler les chargés de ressources documentaires et numériques dans les différentes tâches de mises à jour de données ;

Pour en savoir plus sur une expérience de monitrice étudiante / moniteur étudiant au sein du SNR, vous pouvez consulter : https://numrha.hypotheses.org/111

 

Profil recherché :

•  Connaissances informatiques : maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ;
•  Connaissance des principaux sites d’archives du xix^e/xx^e siècles et de leur organisation
•  Appétence pour les questions liées aux numériques, aux institutions culturelles et aux données de la recherche en sciences humaines et sociales.
•  Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse d’informations

 

Compétences et qualités

•  Rigueur dans le travail
•  Sens du travail en équipe

Niveau d’études

•  Master 1 ou 2, ou équivalence (préparation des concours de recrutement dans l’une des trois fonctions publiques) pour la période concernée ;
•  Une formation universitaire en histoire de l’art, ainsi qu’une première expérience de travail dans la recherche, seront fortement appréciées.

Condition de recrutement

•  Contrat étudiant d’avril au 30/06/2025 ;
•  Temps de travail : 67h par mois ;
•  Rémunération : 805,34 € brut par mois ;
•  Lieu d’affectation : Galerie Colbert, 2 rue Vivienne, 75002, PARIS ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif.

 

Pour candidater

Veuillez adresser CV (au format pdf) et Lettre de motivation (au format pdf) aux adresses suivantes :

•  Pierre-Yves Laborde, adjoint au chef du service numérique de la recherche de l’INHA ;
•  Chargé de recrutement

 

 

Candidature à formuler exclusivement sur la plateforme POPPEE du 5 février 2026 au 4 mars 2026.

 

 

•  Département de la Bibliothèque et de la documentation
•  Service de l’Informatique documentaire et de la numérisation
•  Assistant d’administration de bibliothèque numérique
•  Poste de bibliothécaire assistant spécialisé (MESR)
•  Groupe RIFSEEP : 1
•  À pourvoir au 1^er septembre 2026 

 

Description de la structure :

L’Institut national d’histoire de l’art est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) constitué sous la forme d’un grand établissement au sens de l’article L. 717-1 du code de l’éducation. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESR) et de la Culture (MC), administré par un conseil d’administration assisté d’un conseil scientifique et dirigé par une directrice générale.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Composé d’un département des Études et de la recherche (DER), d’un département de la Bibliothèque et de la documentation (DBD) et de services communs, l’INHA exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances. L’Institut assure notamment la constitution, l’enrichissement et la valorisation des collections qui lui sont confiées, réunies en bibliothèque.

La bibliothèque de l’Institut national d’histoire de l’art est aujourd’hui devenue l’une des plus grandes bibliothèques au monde dans son domaine de spécialité. Depuis décembre 2016, elle est installée dans la salle Labrouste ainsi que dans le magasin central attenant, situés à Paris, rue de Richelieu et entièrement rénovés. Les collections de l’INHA réunies à Richelieu sont issues de la Bibliothèque d’art et d’archéologie fondée en 1905 par Jacques Doucet, de l’ancienne Bibliothèque centrale des musées nationaux (installée jusqu’en 2016 au Louvre), et des collections propres constituées par l’Institut national d’histoire de l’art depuis sa création en 2001. Depuis 2018, l’INHA est propriétaire des collections et fonds documentaires des Archives de la critique d’art, installées à Rennes, qui fonctionnent sous la forme d’un groupement d’intérêt scientifique.

Bibliothèque de référence en histoire de l’art et en archéologie, associée au GIS CollEx-Persée, la bibliothèque de l’INHA conserve environ 1,7 million de documents concernant l’histoire de l’art, le patrimoine et l’archéologie, des origines à nos jours, dont 190 000 volumes en libre accès. Au sein de la bibliothèque, les collections patrimoniales forment un ensemble important de sources pour les historiens de l’art, du patrimoine et de l’archéologie : livres anciens, estampes, dessins, autographes et manuscrits, photographies, cartons d’invitation, documents d’archives. Elles font l’objet de nombreux prêts à des expositions dans le monde entier.

Contexte :

Le service de l’Informatique documentaire et de la numérisation, qui comprend huit agents titulaires (deux conservateurs, trois bibliothécaires, deux bibliothécaires assistantes spécialisées, un agent d’accueil, de surveillance et de magasinage) et fait appel à l’appui régulier d’agents non-titulaires, administre les applications documentaires utilisées à la bibliothèque (système de gestion de bibliothèque, outil de découverte, logiciels de back office : wiki, réservation de places de travail) et gère les programmes de numérisation des collections (marché de numérisation, gestion des métadonnées, gestion de la plateforme de diffusion, numérisation à la demande, marché de mise en ligne).

Le service participe également aux activés du DBD en matière de communication (site web, lettre d’information) et de réseaux (site du réseau des bibliothèques d’art et d’histoire de l’art). Le service est en forte interaction avec tous les autres services de la bibliothèque et avec les autres composantes numériques et de recherche de l’établissement. Ses agents participent au service public posté.

 

Descriptif des missions :

Mission principale

Placé sous l’autorité de l’adjoint au chef du service de l’Informatique documentaire et de la numérisation, l’assistant d’administration de bibliothèque numérique a pour missions principales :

•  Suivi des opérations de numérisation et préparation de la mise en ligne ;
•  Assistance de l’adjoint au chef du service pour l’organisation des constats d’état et des contrôles qualité des lots de numérisation transmis au prestataire de numérisation ;
•  Préparation des trains de numérisation (établissement des constats d’état, sélection et prélèvement des documents originaux) ;
•  Suivi de la production (accueil et appui des opérateurs de numérisation) ;
•  Contrôle de qualité (images, nommage des fichiers, OCR) ;
•  Production de métadonnées (mise au point des métadonnées descriptives, saisie de tables des matières, indexation du contenu).

 

Missions complémentaires

•  Suppléance du service de numérisation à la demande ;
•  Instruction des demandes de reproduction (examen de la faisabilité matérielle et juridique, émission de devis) ;
•  Numérisation haute définition avec le scanner du service et transmission ;
•  Service public : accueil et inscription des lecteurs, renseignements bibliographiques, rangement et reclassement des collections, sessions de formation des usagers.

 

Compétences requises :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

•  Normes et formats de description bibliographique, schémas de métadonnées des bibliothèques numériques patrimoniales
•  Notions sur l’image numérique
•  Intérêt pour les humanités numériques
•  Connaissance des principaux formats de fichier concernés
•  Connaissance des techniques de la numérisation
•  Connaissances en histoire de l’art et de l’imprimé

Savoirs opérationnels

•  Notions de logiciel de visualisation et de traitement des images
•  Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être

•  Rigueur dans le respect des consignes de manipulation des documents patrimoniaux, rares et précieux
•  Travail en équipe polyvalente
•  Bonne organisation personnelle

 

Conditions de recrutement :

•  Titulaire via mouvement POPPEE uniquement 
•  Catégorie B ;
•  Quotité de travail : 100% ;
•  45 jours de congés annuels (pour une année civile complète) ;
•  Lieu d’affectation : 58 rue de Richelieu – 75002 PARIS ;
•  Participations au frais de restauration au restaurant administratif ;

Les contraintes liées au service public s’appliquent (permanences de service public occasionnelles le samedi notamment, selon un planning déterminé en avance).

Les missions du poste sont non télétravaillables.

 

Pour plus d’informations :

Renseignements sur le profil auprès de Pierre-Marie Bartoli, chef du service de l’informatique documentaire et de la numérisation.

 

Candidature à formuler exclusivement sur la plateforme POPPEE du 5 février 2026 au 4 mars 2026.

 

 

 

•  Département de la Bibliothèque et de la documentation
•  Service de l’Informatique documentaire et de la numérisation
•  Adjointe ou adjoint au chef de service
•  Poste de conservateur des bibliothèques (MESR)
•  vacant à pourvoir au 1^er septembre 2026
•  Groupe RIFSEEP : 3

 

Description de la structure :

L’Institut national d’histoire de l’art est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) constitué sous la forme d’un grand établissement au sens de l’article L. 717-1 du code de l’éducation. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESR) et de la Culture (MC), administré par un conseil d’administration assisté d’un conseil scientifique et dirigé par une directrice générale.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Composé d’un département des Études et de la recherche (DER), d’un département de la Bibliothèque et de la documentation (DBD) et de services communs, l’INHA exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances. L’Institut assure notamment la constitution, l’enrichissement et la valorisation des collections qui lui sont confiées, réunies en bibliothèque.

La bibliothèque de l’Institut national d’histoire de l’art est aujourd’hui devenue l’une des plus grandes bibliothèques au monde dans son domaine de spécialité. Depuis décembre 2016, elle est installée dans la salle Labrouste ainsi que dans le magasin central attenant, situés à Paris, rue de Richelieu et entièrement rénovés. Les collections de l’INHA réunies à Richelieu sont issues de la Bibliothèque d’art et d’archéologie fondée en 1905 par Jacques Doucet, de l’ancienne bibliothèque centrale des musées nationaux (installée jusqu’en 2016 au Louvre) et des collections propres constituées par l’Institut national d’histoire de l’art depuis sa création en 2001. Depuis 2018, l’INHA est propriétaire des collections et fonds documentaires des Archives de la critique d’art, installées à Rennes, qui fonctionnent sous la forme d’un groupement d’intérêt scientifique.

Bibliothèque de référence en histoire de l’art et en archéologie, associée au GIS CollEx-Persée, la bibliothèque de l’INHA conserve environ 1,7 million de documents concernant l’histoire de l’art, le patrimoine et l’archéologie, des origines à nos jours, dont 190 000 volumes en libre accès. Au sein de la bibliothèque, les collections patrimoniales forment un ensemble important de sources pour les historiens de l’art, du patrimoine et de l’archéologie : livres anciens, estampes, dessins, autographes et manuscrits, photographies, cartons d’invitation, documents d’archives. Elles font l’objet de nombreux prêts à des expositions le monde entier.

 

Contexte

Le service de l’Informatique documentaire et de la numérisation, qui comprend huit agents titulaires (deux conservateurs, trois bibliothécaires, deux bibliothécaires assistantes spécialisées, un agent d’accueil, de surveillance et de magasinage) et fait appel à l’appui régulier d’agents non-titulaires, administre les applications documentaires utilisées à la bibliothèque (système de gestion de bibliothèque, outil de découverte, logiciels de back office : wiki, réservation de places de travail) et gère les programmes de numérisation des collections (marché de numérisation, gestion des métadonnées, gestion de la plateforme de diffusion, numérisation à la demande, marché de mise en ligne).

Le service participe également aux activités du DBD en matière de communication (site web, lettre d’information) et de réseaux (site du réseau des bibliothèques d’art et d’histoire de l’art). Le service est en forte interaction avec tous les autres services de la bibliothèque et avec les autres composantes numériques et de recherche de l’établissement. Ses agents participent au service public posté.

En 2025, le SIGB a été reconduit dans le cadre du projet de système de gestion de bibliothèque mutualisé piloté par l’Abes. Dans le même temps, la bibliothèque numérique de l’INHA, désormais nommée Cariatide, a connu une évolution importante : refonte graphique, nouvelles fonctionnalités et réorganisation de son éditorialisation – de nouveaux développements sont prévus au premier semestre 2026 sur ce dernier sujet. Le marché de numérisation actuel arrive à son terme en janvier 2027 : son renouvellement sera donc l’un des principaux projets de 2026.

 

Descriptif des missions :

Mission principale

Placé sous l’autorité du chef du service de l’Informatique documentaire et de la numérisation, l’adjoint ou l’adjointe au chef de service assure la coordination des activités de numérisation, de la bibliothèque numérique et du service de reproduction numérique à la demande au sein de la bibliothèque de l’INHA.

À ce titre et en lien avec le chef du service, il ou elle assure :

•  la définition et la conduite de la politique de numérisation de la bibliothèque, en collaboration avec le service du Patrimoine et l’ensemble des acteurs concernés, réunis au sein du comité de la politique de numérisation de l’établissement, qui compte également des représentants de la direction générale et du département des Études et de la recherche de l’INHA ;
•  la définition et le suivi des orientations de la politique documentaire de la bibliothèque numérique Cariatide ;
•  l’encadrement de l’équipe chargée de la numérisation et de la bibliothèque numérique au sein du service de l’Informatique documentaire (conduite des entretiens professionnels, participation aux recrutements). Cette équipe se compose d’une bibliothécaire d’État, chargée de l’administration de Cariatide et encadrante opérationnelle de l’équipe (répartition et suivi des tâches), de deux bibliothécaires assistantes spécialisées, d’un agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, ponctuellement renforcés d’une monitrice étudiante ou d’un moniteur étudiant ;
•  la conception, la rédaction et le suivi des marchés publics concernant la numérisation, l’infrastructure logicielle de la bibliothèque numérique (plateforme d’hébergement et de diffusion, système de gestion des flux de travail NumaHOP), la saisie de métadonnées et la maintenance du matériel de numérisation ;
•  la programmation et la planification des trains de numérisation ;
•  le suivi des budgets ;
•  une mission d’expertise technique et de veille sur les normes et schémas de métadonnées, les plateformes et les logiciels utilisés pour la numérisation et la mise en ligne de documents numérisés ;
•  la poursuite du projet de mise en place d’une solution de préservation numérique pérenne pour les données de la bibliothèque numérique ;
•  la mise en œuvre d’opérations de valorisation de la bibliothèque numérique et d’éditorialisation de ses ressources.

 

L’adjoint ou l’adjointe est aussi chargé, avec le chef de service, d’initier et de suivre les partenariats du service, en particulier ceux de la bibliothèque numérique, dont :

•  le rôle de correspondant chargé du suivi de la coopération avec la BnF en tant que pôle associé de l’établissement, les deux institutions étant en cours de conventionnement. Cette coopération comprendre la participation à des programmes nationaux de numérisation concertée en art et la valorisation des collections numérisées ;
•  la participation active à l’association NumaHOP, réunissant les établissement utilisant le logiciel ;
•  la conduite des opérations en lien avec les projets soutenus par le GIS CollEx-Persée 2 dans son programme Numérisation enrichie ;
•  la participation à la plateforme d’édition numérique enrichie (pense.inha.fr), en collaboration avec le service numérique de la recherche du département des Études et de la recherche de l’INHA ;
•  la collaboration avec les Archives de la critique d’art (harmonisation des pratiques, déploiement d’outils communs, etc.) ;
•  le suivi d’autres opérations de numérisation menées dans le cadre de partenariats ou de mécénats ;
•  la conduite de partenariats de valorisation des ressources numérisées de l’INHA (Artstor, Wikimédia) ;
•  la gestion des documents nativement numériques et des documents sous droits, en collaboration avec le service du Patrimoine du DBD et le service numérique de la recherche du département des Études et de la recherche de l’INHA.

 

En tant qu’adjoint au chef de service, l’agent le seconde sur l’ensemble du périmètre d’activité du service de l’Informatique documentaire (intérim en cas d’absence, participation à l’animation de l’équipe, développement de compétences d’administration de premier niveau des applications gérées par le service).

 

Missions complémentaires

L’adjoint ou l’adjointe participe à la politique de communication de l’INHA et de sa bibliothèque, et peut être amené à participer aux instances de gouvernance des systèmes d’information de l’établissement, à des journées professionnelles et à des formations extérieures à l’INHA.

Service public posté : accueil et inscription des lecteurs, renseignements bibliographiques, rangement et reclassement des documents, sessions de formation des usagers.

 

Compétences :

Savoirs généraux ou théoriques  

•  Techniques et outils de la numérisation et de l’édition numérique
•  Intérêt pour l’histoire de l’art, archéologie, patrimoine et bibliothèques, intérêt pour les humanités numériques et la communication scientifique
•  Droit des images, de la propriété littéraire et artistique, et des archives
•  Techniques et outils de l’informatique documentaire (systèmes de gestion de bases de données, web sémantique)
•  Indexation iconographique

Savoir être

•  Sens de l’initiative, dynamisme
•  Sens du travail en équipe et de l’animation du travail collectif
•  Excellentes capacités relationnelles, sens du service public
•  Capacité à développer et à entretenir des partenariats, nationaux et internationaux
•  Qualités pédagogiques
•  Gestion de projet et sens de l’organisation

 

Conditions de recrutement :

•  Titulaire via mouvement POPPEE uniquement 
•  Catégorie A ;
•  Quotité de travail : 100% ;
•  45 jours de congés annuels (pour une année civile complète) ;
•  Lieu d’affectation : 58 rue de Richelieu – 75002 PARIS ;
•  Participations au frais de restauration au restaurant administratif ;

Les contraintes liées au service public s’appliquent (permanences de service public occasionnelles le samedi notamment, selon un planning déterminé en avance).

 

Pour plus d’informations :

Renseignements sur le profil auprès de Pierre-Marie Bartoli, chef du service de l’informatique documentaire et de la numérisation.

 

Candidature à formuler exclusivement sur la plateforme POPPEE du 5 février 2026 au 4 mars 2026.

 

 

 

• Département de la Bibliothèque et de la documentation
• Service de la conservation et des magasins
• Poste de magasinier-magasinière (MESR)
• Groupe RIFSEEP : 2
• A pourvoir au 1^er septembre 2026

 

Description de la structure

L’Institut national d’histoire de l’art est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) constitué sous la forme d’un grand établissement au sens de l’article L. 717-1 du code de l’éducation. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) et de la Culture (MC), administré par un conseil d’administration assisté d’un conseil scientifique et dirigé par un directeur général.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Composé d’un département des Études et de la recherche (DER), d’un département de la Bibliothèque et de la documentation (DBD) et de services communs, l’INHA exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances. L’Institut assure notamment la constitution, l’enrichissement et la valorisation des collections qui lui sont confiées, réunies en bibliothèque.

La bibliothèque de l’Institut national d’histoire de l’art est aujourd’hui devenue l’une des plus grandes bibliothèques au monde dans son domaine de spécialité. Depuis décembre 2016, elle est installée dans la salle Labrouste ainsi que dans le magasin central attenant, situés à Paris rue de Richelieu et entièrement rénovés. Les collections de l’INHA réunies à Richelieu sont issues de l’ancienne Bibliothèque centrale des musées nationaux (installée jusqu’en 2016 au Louvre), de la Bibliothèque d’art et d’archéologie fondée en 1905 par Jacques Doucet, et des collections propres constituées par l’Institut national d’histoire de l’art depuis sa création en 2001. Depuis 2018, l’INHA est parallèlement propriétaire des collections et fonds documentaires des Archives de la critique d’art, installées à Rennes, qui fonctionnent sous la forme d’un groupement d’intérêt scientifique.

Bibliothèque de référence en histoire de l’art et en archéologie, associée au GIS CollEx-Persée, la bibliothèque de l’INHA conserve environ 1,7 million de documents concernant l’histoire de l’art, le patrimoine et l’archéologie, des origines à nos jours, dont 190 000 volumes en libre accès. Au sein de la bibliothèque, les collections patrimoniales forment un ensemble important de sources pour les historiens de l’art, du patrimoine et de l’archéologie : livres anciens, estampes, dessins, autographes et manuscrits, photographies, cartons d’invitation, fonds d’archives. Elles font l’objet de nombreux prêts à des expositions en musée dans le monde entier.

Le service de la Conservation et des magasins est chargé de l’activité de conservation préventive et curative des collections de la bibliothèque, de la maintenance des magasins, de l’ensemble des opérations de transfert de collections (intégration des dons, gestion dynamique des magasins, gestion des stockages externalisés, etc.). Il assure la formation et la sensibilisation des personnels de la bibliothèque de l’INHA aux méthodes de la conservation et propose autant que de besoin conseil et expertise sur l’ensemble des processus attachés à la conservation des collections. Il est responsable de l’actualisation du plan d’urgence pour la sauvegarde des collections en cas de sinistre.

 

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du chef du service de la Conservation et des magasins, au sein d’une équipe de dix agents (complétée par des moniteurs étudiants), l’agent aura les responsabilités suivantes :

 

•  Veiller à la mise en place, au classement des collections et à l’entretien des magasins : rangement, refoulement, reconditionnement, inventaires de collections, vérification régulière de l’état général des mobiliers et de la propreté des magasins, suivi du climat en magasins (thermohygrométrie et éclairage). Il aura plus particulièrement la responsabilité des collections conservées dans les magasins fermés de la bibliothèque.
•  Accompagner les prestataires pour les interventions en magasins
•  Participer à la réalisation de transferts (conditionnement, manutention, surveillance).
•  Participer aux chantiers collectifs du service, notamment ceux réalisés au Centre technique du livre de l’enseignement supérieur (CTLes) à Bussy-Saint-Georges
•  Participer à la préparation de trains de reliure dans le cadre du marché public dédié et aux petites réparations de documents.
•  Réaliser le rondage des documents transitant par les ateliers du service
•  Participer aux formations des collègues, des moniteurs étudiants et des nouveaux arrivants.
•  Participer à l’accueil des publics : plages de service public en banque de communication, prélèvement dans les magasins fermés et rangement

 

Compétences requises

 Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

•  Expérience du travail de magasinage et de l’accueil des publics en bibliothèque
•  Intérêt pour l’histoire de l’art

 

Savoirs opérationnels :

•  Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

 

Savoir être :

•  Rigueur et minutie dans le travail
•  Sens de l’organisation et du travail en équipe
•  Capacité d’initiative et de communication

 

Conditions de recrutement :

•  Titulaire via mouvement POPPEE uniquement 
•  Catégorie C ;
•  Quotité de travail : 100% ;
•  45 jours de congés annuels (pour une année civile complète) ;
•  Lieu d’affectation : 58 rue de Richelieu – 75002 PARIS ;
•  Participations au frais de restauration au restaurant administratif ;

Les contraintes liées au service public s’appliquent (permanences de service public occasionnelles le samedi notamment, selon un planning déterminé en avance).

Les missions du poste sont non télétravaillables.

 

Pour plus d’informations :

Renseignements sur le profil auprès de Julien Brault, chef du service de la Conservation et des magasins.