L’INHA recrute : découvrez nos offres !

•  Service des services aux publics
•  Contrat étudiant du 01/09/2026 au 30/06/2027
•  Temps de travail : 67h par mois
•  Rémunération : 805.34 € brut par mois

 

Date limite de candidature : 1^er juin 2026

 

 

Description de l’établissement

 

L’Institut national d’histoire de l’art est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) constitué sous la forme d’un grand établissement au sens de l’article L. 717-1 du code de l’éducation. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) et de la Culture (MC), administré par un conseil d’administration assisté d’un conseil scientifique et dirigé par une directrice générale.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Composé d’un département des Études et de la recherche (DER), d’un département de la Bibliothèque et de la documentation (DBD) et de services communs, l’INHA exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances. L’Institut assure notamment la constitution, l’enrichissement et la valorisation des collections qui lui sont confiées, réunies en bibliothèque.

La bibliothèque de l’Institut national d’histoire de l’art est aujourd’hui devenue l’une des plus grandes bibliothèques au monde dans son domaine de spécialité. Depuis décembre 2016, elle est installée dans la salle Labrouste ainsi que dans le magasin central attenant, situés à Paris, rue de Richelieu et entièrement rénovés. Les collections de l’INHA réunies à Richelieu sont issues de l’ancienne Bibliothèque centrale des musées nationaux (installée jusqu’en 2016 au Louvre), de la Bibliothèque d’art et d’archéologie fondée en 1905 par Jacques Doucet, et des collections propres constituées par l’Institut national d’histoire de l’art depuis sa création en 2001. Depuis 2018, l’INHA est parallèlement propriétaire des collections et fonds documentaires des Archives de la critique d’art, installées à Rennes, qui fonctionnent sous la forme d’un groupement d’intérêt scientifique.

Bibliothèque de référence en histoire de l’art et en archéologie, associée au GIS CollEx-Persée, la bibliothèque de l’INHA conserve environ 1,7 million de documents concernant l’histoire de l’art, le patrimoine et l’archéologie, des origines à nos jours, dont 190 000 volumes en libre accès. Au sein de la bibliothèque, les collections patrimoniales forment un ensemble important de sources pour les historiens de l’art, du patrimoine et de l’archéologie : livres anciens, estampes, dessins, autographes et manuscrits, photothèque, cartons d’invitation, fonds d’archives. Elles font l’objet de nombreux prêts à des expositions en musée dans le monde entier.

La bibliothèque est organisée en six services qui feront appel en 2026-2027 aux services d’une équipe de moniteurs étudiants.

 

 

Descriptif des postes

 

La bibliothèque de l’INHA est organisée en six services qui feront appel en 2026-2027 aux services d’une équipe de moniteurs étudiants répartis dans les différents services :

 

Service des Services aux publics :

 

Les missions principales des moniteurs étudiants de ce service sont :

•  L’accueil et l’information du public au sein des espaces de la bibliothèque.
•  Le rangement et le reclassement des collections en libre accès.
•  Le prélèvement, la communication et le rangement des documents en magasins fermés.

 

Ce poste requiert une capacité à travailler en équipe et au contact des publics mais également des capacités physiques pour déplacer les documents.

Un intérêt pour les bibliothèques, l’histoire de l’art ou l’archéologie sera apprécié.

En moyenne, deux samedis par mois seront travaillés.

 

Service du Patrimoine :

 

Les missions principales confiées aux moniteurs·rices étudiant·e·s de ce service sont la participation au traitement :

•  Des collections patrimoniales (aux côtés de chargés de collections) ;
•  Des cartons d’invitation (récolement, conditionnement matériel, signalement, correction et compléments dans l’inventaire) ;
•  Des photographies (récolement) et des estampes (catalogage, conditionnement matériel et chantiers d’implantation, éventuellement valorisation numérique).

 

L’intérêt pour l’histoire de l’art et l’histoire de l’estampe et/ou de la photographie seront des qualités appréciées, ainsi qu’une familiarité avec les documents patrimoniaux et une expérience de description de collections.

 

Service de la Conservation et des magasins :

 

Les missions principales consistent en :

•  La préparation des trains de reliure ;
•  La réalisation de petites réparations sur les documents ;
•  La participation aux activités en magasins et aux chantiers du service.

 

L’intérêt pour la conservation en bibliothèque sera un plus apprécié.

 

Service du Catalogue :

 

Les missions principales consistent à :

•  Une aide à la gestion du marché de catalogage (préparation des lots à confier au prestataire de la bibliothèque, vérification des données d’exemplaire, aide à la vérification des données bibliographiques) ;
•  La participation aux activités du service notamment la correction du catalogue et la gestion du libre accès.

 

Les connaissances en histoire de l’art et (ou) archéologie, ainsi qu’une expérience en catalogage, seront un plus apprécié, mais une formation complète et progressive au catalogage est prévue.

 

Service du Développement des collections :

 

Les missions principales consistent à :

•  La réception des collections courantes (manutention d’ouvrages) ;
•  Au suivi informatisé de la réception des commandes (ouvrages en toutes langues) ;
•  Aux relances auprès des fournisseurs ;
•  Au relevé des états de collection des périodiques de la bibliothèque en magasins fermés ou en libre accès ;
•  À la participation aux chantiers du service (traitement des dons, chantiers rétrospectifs) et à la production de statistiques du service.

 

Les capacités physiques à déplacer et à réceptionner des documents sont nécessaires.

Une connaissance ou maîtrise de langues extra-européennes est appréciée.

 

Service de l’Informatique documentaire – bibliothèque numérique :

 

Les missions principales consistent à :

•  La participation au contrôle de la qualité de la production du prestataire de numérisation (qualité des images, respect des normes de nommage) durant les périodes de production ;
•  La participation aux opérations de traitement et d’indexation des documents numérisés avant mise en ligne sur Cariatide, la bibliothèque numérique de l’INHA (rédaction de notices descriptives ou de tables des matières pour la navigation au sein du document) ;
•  En fonction des besoins : la participation à la préparation des trains de numérisation (identification des fonds en magasin, prélèvement et rédaction de constats d’état).

 

Un intérêt pour les humanités numériques constituera une qualité appréciée.

 

 

Profil recherché

 

Compétences et qualités générales pour l’ensemble des postes :

 

•  Goût du travail en équipe et polyvalence.
•  Rigueur et ponctualité, sens de l’organisation, méthode.
•  Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
•  Très grand soin dans la manipulation des documents.

 

 

Conditions de recrutement 

 

Les candidats doivent impérativement être titulaires d’une licence et inscrits en année de master 1 ou 2, ou équivalence (par exemple préparation d’un concours de la fonction publique) pour l’année universitaire 2026-2027.

 

 

Pour candidater

 

Adresser CV et lettre de motivation à :

•  Christine Cazemajor, Responsable de la Cellule administrative et financière, Département de la Bibliothèque et de la Documentation : dbd-caf@inha.fr
•  Au service des Ressources humaines : recrutement@inha.fr

 

La date limite de réception des candidatures est fixée au 1^er juin 2026.

Les entretiens se dérouleront à partir du 8 juin.

•  Sous l’autorité de la Direction Générale
•  Poste ouvert aux contrats d’apprentissage 
•  Prise de poste au 1^er septembre 2026

 

Date limite de candidature : 31 mai 2026

 

 

Qui sommes-nous ?

 

L’Institut national d’histoire de l’art — INHA — est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés de la Culture et de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace.

L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

Au sein de l’INHA, le service de la communication pilote les stratégies de communication en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement. Il est chargé de la valorisation et de la diffusion de l’ensemble de ses activités auprès de publics variés. Il met en œuvre les outils de communication, veille au respect de l’identité de l’établissement et à sa déclinaison sur l’ensemble des actions et supports de communication.

 

 

Présentation du poste :

 

Sous l’autorité de la Direction Générale, la ou le chargé(e) d’appui au mécénat contribue au développement, à la structuration et au suivi de l’activité de mécénat de l’établissement.

À ce titre, elle ou il est chargé(e) des missions suivantes :

•  Réaliser un état des lieux du mécénat passé et en cours, en identifiant les actions menées, les partenaires mobilisés et les perspectives de développement ;
•  Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de mécénat, en lien avec les orientations de l’établissement ;
•  Participer à l’identification, à la prospection et au suivi des mécènes, ainsi qu’aux actions de levée de fonds ;
•  Appuyer la préparation des supports de présentation et de valorisation destinés aux partenaires ;
•  Assurer le suivi administratif des dossiers et conventions de mécénat, en lien avec les services concernés ;
•  Contribuer au suivi financier de l’activité de mécénat et à la mise à jour des outils de pilotage et de reporting.

 

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances et savoirs :

 

•  Connaissance des stratégies de mécénat et des levées de fonds institutionnelles ;
•  Connaissances et intérêt pour le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine ;
•  Connaissance du fonctionnement général des établissements publics.

 

 

Savoir-faire :

 

•  Qualités rédactionnelles ;
•  Connaissance des techniques de collecte de fonds ;
•  Capacité à mobiliser un réseau de partenaires.

 

 

Savoir-être :

 

•  Organisation, réactivité et rigueur ;
•  Sens du contact, de l’analyse et de la négociation ;
•  Créativité ;
•  Disponibilité, curiosité, ouverture d’esprit et bonne culture générale.

 

 

Diplômes requis :

 

•  Bac +4 en communication, sciences politiques ou dans un domaine équivalent ;
•  Cursus en école spécialisée en communication ou en relations publiques.
•  Une formation en histoire de l’art serait un plus.

 

 

Conditions de recrutement

 

•  Prise de poste à partir du 1er septembre 2026 ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture à partir de 6 mois d’ancienneté ;
•  Possibilité d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA.
•  Date limite de candidature : 31 mai 2026

 

 

Pour candidater

 

Merci d’envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références éventuelles, avec la référence de l’annonce en objet, à l’attention de :

•  Anne-Solène Rolland – Directrice générale de l’INHA
•  À l’adresse mail : recrutement@inha.fr

•  Service des Éditions
•  Contrat étudiant du 01/09/2026 au 30/06/2027
•  Temps de travail : 67h par mois
•  Rémunération : 805.34 € brut par mois

 

Date limite de candidature : 31 mai 2026

 

Présentation du service :

Le service des éditions de l’INHA a pour mission de valoriser la recherche qui s’élabore à l’INHA, les fonds de la bibliothèque et l’histoire de l’art en général, par le biais de publications imprimées et numériques. Il est composé d’une cheffe de service, du rédacteur en chef de la revue Perspective, de deux chargées d’édition et d’une assistante administrative. Le moniteur-étudiant ou la monitrice-étudiante recruté(e) sera plus spécifiquement affecté à la revue Perspective.

 

Sous la supervision de la cheffe de service, du rédacteur en chef et de la secrétaire de rédaction de la revue Perspective, le poste consiste à assister l’équipe tout au long du processus d’édition, en particulier dans les premières étapes de préparation des textes et dans les opérations de communication et de diffusion :

•  Vérifier l’orthographe des noms propres, des patronymes, des titres d’œuvres… ;
•  Vérifier les références bibliographiques et les mettre aux normes ;
•  Participer à l’établissement, à la relecture et à la préparation des textes, des manuscrits jusqu’aux épreuves ;
•  Participer à la préparation des commandes iconographiques ;
•  Participer aux opérations de diffusion scientifique (veille et mises à jour des contacts, diffusion des appels à contributions, etc.) ;
•  Participer aux opérations de communication en lien avec le service de la communication (rédaction des dossiers de presse, présence pendant les événements de lancement, les Salons…).

 

Profil recherché

 

•  Titulaire d’une licence en histoire de l’art, lettres ou sciences humaines et inscrit en master à l’université ou équivalent (préparation des concours de recrutement dans l’une des trois fonctions publiques) pour l’année 2024-2025 ;
•  Avoir une expérience, une curiosité ou une appétence pour la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art ou des sciences humaines ;
•  Maîtrise parfaite du français impérative et connaissance des règles ortho-typographiques ;
•  Bonne connaissance de l’anglais ; une seconde langue serait appréciée ;
•  Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la recherche documentaire.

 

Savoir-être :

 

•  Rigueur, précision, sens de l’organisation, fiabilité ;
•  Ponctualité ;
•  Discrétion.

 

Condition de recrutement

 

•  Nature du contrat : contrat emploi étudiant
•  Durée du contrat : 10 mois du 1^er septembre 2026 au 30 juin 2027
•  Temps de travail : 67 heures par mois
•  Rémunération : 805.34 € brut par mois (au 01/01/2026)
•  Prise en charge possible des abonnements aux transport (à hauteur de 75 % – sur pièce justificative)
•  Lieu d’affectation : INHA Galerie Colbert – 2 rue Vivienne – 75002 PARIS
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif
•  Carte culture pour les contrats supérieurs à 6 mois
•  Possibilité de s’inscrire à l’association des personnels

 

Pour candidater

 

Lettre de motivation et CV à envoyer impérativement, en version électronique, avant le dimanche 31 mai 2026 minuit à :

•  recrutement@inha.fr
•  revue-perspective@inha.fr

•  Département des Études et de la Recherche
•  Nature du contrat : doctorant contractuel : article du code de la recherche
•  Date de prise de poste : 1^er octobre 2026
•  Durée :  3 ans

 

Date limite des candidatures : 25 mai 2026

 

Dépôt des candidatures en ligne sur la plateforme avant le lundi 25 mai 2026 à minuit. : https://candidature.inha.fr/index.php

 

 

Appel à candidature

 

Cinq contrats doctoraux (d’une durée de 3 ans avec une prolongation possible d’un an, pour une durée totale de 4 ans) sont à pourvoir à l’Institut national d’histoire de l’art (INHA) à compter du 1^er octobre 2026.

Les doctorantes et doctorants en contrat à l’INHA conduisent leur thèse tout en profitant d’un environnement qui offre un large éventail de formations à la recherche par la recherche en histoire de l’art. Elles et ils sont accueillis au sein des projets collaboratifs que porte l’institution et sont invités à y prendre part sous différentes modalités, de la production de la recherche à sa valorisation. Elles et ils participent, en outre, à la vie collective de l’INHA à la fois par leur apport scientifique et par leur implication dans les activités transversales de l’Institut.

 

Plusieurs missions sont proposées au sein des différents projets de recherche de l’INHA :

•  Plusieurs missions en lien avec le Répertoire des tableaux italiens en France (RETIF), le Recensement des tableaux ibériques dans les collections publiques françaises (RETIB) et le Recensement de la peinture produite en France au XVI^e siècle, sous la direction du coordinateur scientifique et en lien avec les porteuses de ces projets. Les tâches associées impliquent l’alimentation de bases de données, la participation à des missions de terrain, la préparation et l’organisation de comités d’attribution, le suivi des réunions des comités scientifiques (en partenariat avec les musées et les universités associés), ainsi que l’appui à la programmation de séminaires, colloques, tables rondes et journées d’études.
•  Une mission en lien avec le projet « Itinéraires d’objets de musées et histoire de l’exploration de la nécropole thébaine (1800-1850) », sous la direction de la conseillère scientifique. Les tâches associées à ce projet impliquent des recherches documentaires, l’incrémentation d’une base de données, la contribution à la préparation de séminaires, journées d’étude, ou colloque ainsi que la participation aux réunions d’équipe.
•  Une mission en lien avec le projet « Arts d’Afrique durant la Seconde Guerre mondiale », sous la direction de la coordinatrice scientifique. Les tâches associées à ce projet impliquent des recherches documentaires, l’incrémentation d’une base de données, la contribution à la préparation de séminaires, journées d’étude, ou colloque ainsi que la participation aux réunions d’équipe.

•  Une mission en lien avec le projet « Les collections françaises des Amériques autochtones », sous la direction de la coordinatrice scientifique et du porteur de projet. Les tâches associées à ce projet impliquent des recherches documentaires, l’incrémentation d’une base de données, la contribution à la préparation de séminaires, journées d’étude, ou colloque ainsi que la participation aux réunions d’équipe.

Les missions indiquées sont prévisionnelles et peuvent évoluer au cours d’une même année. De même, les doctorantes et doctorants peuvent être amenés à participer à différents projets de recherche au cours de leur contrat à l’INHA.

 

 

Conditions

 

Peuvent concourir à ce recrutement les étudiantes ou étudiants travaillant dans tous les domaines de l’histoire de l’art sans restriction. Une inscription dans une autre discipline est possible si le sujet de recherche s’inscrit pleinement dans le champ de l’histoire de l’art. L’art est entendu dans son acception la plus large, depuis la préhistoire jusqu’à nos jours. Une résonance avec les champs d’investigation, collections patrimoniales et projets de recherche de l’Institut national d’histoire de l’art pourra être précisée dans le dossier de candidature.

Le lieu de résidence administrative est situé à Paris.

Au moment de la candidature, l’inscription administrative auprès des écoles doctorales ne sera pas exigée, mais une lettre d’une directrice ou d’un directeur de recherche devra clairement indiquer l’acceptation d’encadrer les recherches de thèse. Une soutenance de master prévue en septembre 2026 ne sera pas éliminatoire ; la lettre d’attestation de la directrice ou du directeur devra explicitement confirmer là aussi l’échéance prévue.

Les candidates et candidats doivent ainsi être engagés dans la poursuite d’études conduisant au doctorat ou bien être inscrits en doctorat depuis moins de 18 mois (inscription remontant au maximum au 1^er avril 2025). Les candidates ou candidats doivent satisfaire aux conditions de recrutement des contractuels doctoraux (cf. l’article 11 de l’arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de formation et les formalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat).

Les candidates et candidats devront être inscrits en thèse dans un établissement d’enseignement supérieur en France (cotutelle possible avec une université étrangère).

La lettre de motivation devra clairement exposer les raisons qui conduisent la candidate ou le candidat vers un cursus doctoral et qui l’amènent à candidater spécifiquement à l’INHA. Les candidates et candidats devront également préciser dans leur lettre de motivation sur laquelle des missions indiquées ils souhaitent se positionner en justifiant leur choix.

Il n’est pas attendu des candidates et candidats que leur sujet de thèse ait une proximité périodique ou thématique explicite avec les projets de recherche de l’INHA. Outre le potentiel scientifique d’excellence, démontré par les travaux de master et suggéré par le projet de thèse, seront particulièrement valorisées des qualités d’ouverture et de curiosité, avec une capacité à appréhender le cas échéant des sujets différents de ceux de la thèse, ainsi qu’une volonté d’engagement au service de projets collectifs.

Le projet de thèse devra clairement exposer l’intérêt du sujet de recherche, définir sa problématique ainsi que l’apport et la pertinence pour la discipline. Un état de l’art sera utile pour mieux définir cet apport. Si possible, il est recommandé d’esquisser la démarche méthodique et d’annexer la bibliographie de travail. La présentation du projet n’excèdera pas quatre pages (hors bibliographie).

 

 

Composition du dossier de candidature

 

•  Curriculum vitæ
•  Lettre de motivation
•  Projet de thèse (4 pages maximum, hors bibliographie)
•  Lettre d’appui du directeur ou de la directrice de thèse confirmant l’acceptation en thèse et, le cas échéant, la date de soutenance de master

Seules les candidatures déposées en ligne sur la plateforme pourront être prises en compte.

 

 

Calendrier du recrutement

 

•  Dépôt des candidatures en ligne sur la plateforme avant le lundi 25 mai 2026 à minuit. : https://candidature.inha.fr/index.php
•  Jury d’admissibilité : 18 juin 2026 ;
•  Jury d’admission sur convocation : 9 juillet 2026 ;
•  Affichage des résultats sur le site web de l’INHA : à partir du 13 juillet 2026.

 

 

Comité de sélection

 

Le jury est constitué de 4 enseignants-chercheurs habilités à diriger des recherches représentant différentes écoles doctorales, 4 représentants de l’INHA et 2 personnalités membres du conseil scientifique de l’INHA.

• Service des Éditions – Services communs 
•  Poste ouvert aux contrats d’apprentissage 
•  Prise de poste : période du 1er septembre 2026 au 31 août 2027

 

Date limite de candidature : 13 mai 2026

 

Descriptif du poste

 

Le service des Éditions de l’INHA a pour mission de valoriser la recherche qui s’élabore à l’INHA, les fonds de la bibliothèque et l’histoire de l’art en général, par le biais de publications imprimées et numériques. Il est composé d’une cheffe de service, du rédacteur en chef de la revue Perspective, de deux chargées d’édition et d’une assistante administrative.

Sous la supervision de la cheffe de service, le poste consiste à assister l’équipe tout au long du processus d’édition, en particulier dans les premières étapes de préparation des textes :

•  Vérifier l’orthographe des noms propres, des patronymes, des titres d’œuvres… ;
•  Vérifier les références bibliographiques et les mettre aux normes ;
•  Établir des index ;
•  Participer à l’établissement, à la relecture et à la préparation des textes, des manuscrits jusqu’aux épreuves ;
•  Participer à la préparation des commandes iconographiques ;
•  Participer aux opérations de diffusion scientifique (veille et mises à jour des contacts, diffusion des appels à contributions, etc.) ;
•  Participer aux opérations de communication en lien avec le service de la communication (rédaction des dossiers de presse, présence pendant les événements de lancement, les Salons…).

 

Descriptif du profil recherché

 

•  Impérativement inscrit en master métiers de l’édition, métier du livre pour l’année 2026-2027 ;
•  Maîtrise parfaite du français et très bonne connaissance des règles ortho-typographiques ;
•  Qualités rédactionnelle et d’expression écrite et orale attendues ;
•  Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la recherche documentaire ;
•  Bonne connaissance de l’anglais, une autre langue serait appréciée ;
•  Formation initiale en sciences humaines souhaitée (histoire de l’art, histoire ou lettres).

 

Savoir-être :

•  Rigueur, précision, sens de l’organisation, fiabilité ;
•  Ponctualité ;
•  Discrétion.

 

Diplômes requis

•  Impérativement inscrit en master métiers de l’édition, métier du livre pour l’année 2026-2027 ;
•  Formation initiale en sciences humaines souhaitée (histoire de l’art, histoire ou lettres).

 

Conditions de recrutement

 

•  Prise de poste à partir du 1er Septembre 2026 ;
•  Contrat d’apprentissage ;
•  Congés : 25 jours annuels (pour une année civile complète) ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture à partir de 6 mois d’ancienneté.

 

Pour candidater

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation + calendrier de l’alternance) sont à adresser avant le 13 mai 2026 minuit au service des ressources humaines (recrutement@inha.fr) avec copie au service des éditions (editions@inha.fr).

 

•  Département des Études et de la Recherche
•  Poste ouverts uniquement aux contractuels
•  Contrat post-doctorant (cf article L.412-4 du code de la recherche)
•  Contrat CDD de 2 ans pour prise de poste au 01/10/2026
•  Catégorie A

Date limite de candidature : 11 mai 2026 à minuit

 

Modalité de recrutement :

 

Doctorat, obtenu depuis moins de 3 ans en histoire de l’art ou en archéologie.

(cf. article L.412-4 du code de la recherche et dans le décret n° 2021-1450 du 4 novembre 2021 relatif au contrat post-doctoral de droit public prévu par l’article L. 412-4 du code de la recherche.)

 

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury qui se tiendra le 3 juin 2026,  composé de :

•  La directrice générale ;
•  La directrice du département des études et de la recherche ;
•  Le directeur du département de la bibliothèque et de la documentation ;
•  Un membre du conseil scientifique de l’INHA ;
•  Une personnalité extérieure.

 

 

Descriptif du poste

 

Description du projet IMENTET :

 

Au sein du domaine « Histoire de l’art de 100 000 avant notre ère au V^e siècle », le post-doctorant ou la post-doctorante aura pour responsabilité première d’accompagner le développement du projet « IMENTET – Itinéraires d’objets de musées et histoire de l’exploration de la nécropole thébaine (1800-1850) ». Ce projet, porté par Juliette Tanré-Szewczyk, conservatrice en chef du patrimoine et conseillère scientifique à l’INHA, a été lancé au début de l’année 2026. Il sera conduit en étroite collaboration avec des institutions françaises et étrangères conservant des collections d’antiquités égyptiennes ou des fonds d’archives (musées, bibliothèques, instituts de recherche, etc.), ainsi qu’avec des chercheurs issus du monde académique tant en France qu’à l’international.

Le projet IMENTET propose une relecture des premières fouilles menées sur la rive ouest de Thèbes en s’appuyant sur un vaste travail de recensement, de mise en relation et d’analyse des sources anciennes relatives à l’histoire archéologique de la nécropole, croisé à l’étude des collections issues de ces explorations. Il vise à éclairer un moment crucial de la constitution de la discipline égyptologique, tant sur le plan intellectuel que matériel, à travers l’observation minutieuse de ce site privilégié.

Objet de fascination pour les voyageurs du monde entier depuis l’époque moderne, la nécropole thébaine a été largement explorée depuis la première moitié du xix^e siècle, et de nombreuses missions archéologiques s’y côtoient encore aujourd’hui. Le projet s’intéresse ainsi à un site qui peut sembler, de prime abord, largement étudié. C’est toutefois précisément la complexité des strates d’analyse, d’étude et de réception que le projet entend envisager. Il s’agit de porter, depuis le xxi^e siècle, un regard sur la manière dont le XIX^e siècle s’est approprié cet objet culturel. Adoptant une posture historienne et historiographique, le projet accorde toute leur place aux documents d’archives contemporains des faits qu’ils décrivent. Une recension exhaustive des sources existantes sur la première phase de cette exploration constituera la colonne vertébrale du projet, aboutissant à une base de données destinée à devenir une ressource utile à la communauté égyptologique.

IMENTET s’inscrit également dans une démarche réflexive sur la fabrication des savoirs en égyptologie. Les objets issus de ces explorations pionnières ont fait partie des premiers ensembles ayant rejoint les musées européens, contribuant à la création de sections dédiées à l’Égypte ancienne, et, par là même, à la réflexion sur la place de l’objet archéologique au sein des musées de beaux-arts. En croisant l’étude des sources, des objets et de leurs contextes, IMENTET vise à renouveler la compréhension des phénomènes de constitution des collections égyptiennes en Europe et de réception des objets issus de la civilisation pharaonique. Le projet entend ainsi questionner le rôle de ces objets dans la formation de l’égyptologie comme discipline savante, à travers les usages muséaux et les discours scientifiques qui les ont accompagnés, tout en soulevant des questions épistémologiques plus larges sur l’évolution des formes de savoirs sur le passé, en pleine mutation au début du XIX^e siècle.

Au-delà de sa contribution à l’histoire de la formation de l’égyptologie comme discipline savante et de la mise à disposition d’un ample matériau de recherche pour la communauté scientifique, le projet IMENTET propose une réflexion ambitieuse et innovante sur la relocalisation numérique des collections égyptiennes. Parallèlement à la recension des sources, il prévoit en effet de conduire des études ciblées d’ensembles d’objets mis au jour dans la nécropole dans le but de restituer leurs contextes de provenances et d’analyser leurs circulations. Ces recherches visent à faire progresser de manière significative la connaissance historique des objets dispersés issus de la nécropole thébaine notamment en retraçant leur parcours depuis la nécropole jusqu’à leur intégration dans les collections muséales. À cet égard, une partie des données du projet, concernant le passage sur le marché de l’art parisien d’antiquités égyptiennes provenant de la nécropole thébaine, contribuera à enrichir la base de données du Répertoire des ventes d’antiques. Un site internet dédié permettra en outre de valoriser les recherches récentes et celles conduites dans le cadre du projet, en reconstituant virtuellement des ensembles aujourd’hui dispersés.

 

Missions et activités principales :

 

Le post-doctorant ou la post-doctorante travaillera en étroite collaboration avec la conseillère scientifique du projet. Ses missions seront les suivantes :

•  Contribuer à la compilation de la littérature scientifique consacrée au mobilier funéraire trouvé à Thèbes dans la première moitié du XIX^esiècle, afin d’alimenter des biographies d’objets et de faciliter leur relocalisation, en particulier pour le mobilier daté de la Troisième Période intermédiaire à l’époque gréco-romaine ;
•  Procéder à des dépouillements de fonds d’archives, notamment dans le cadre de missions en France et à l’étranger ;
•  Enrichir la base de données du projet IMENTET, hébergée sur la plateforme AGORHA ;
•  Participer à la conception d’une plateforme numérique, inspirée du modèle « Sur la piste des œuvres antiques », intégrant des outils de datavisualisation issus de la base de données ;
•  Contribuer au montage d’événements scientifiques, dont le cycle de séminaire sur la dispersion, la réception et la relocalisation des antiquités au XIXᵉsiècle, et un colloque international sur les enjeux muséographiques des collections égyptiennes ;
•  Participer à l’organisation et aux séances du comité scientifique international du projet (réunions annuelles).

Par sa spécialisation et son intérêt pour le projet, il ou elle prendra part à l’identification des grands axes de recherche dans une démarche collective et ouverte, mènera des enquêtes de fonds (bibliographies, archives, acteurs, biographies d’œuvres…), et contribuera à l’élaboration d’événements et de publications scientifiques dans un objectif de diffusion des connaissances. Le post-doctorant ou la post-doctorante participera en outre activement à la vie du département et de l’établissement (séminaires communs, accueil des chercheurs invités, manifestations scientifiques, etc.) et contribuera au développement des relations avec la communauté scientifique nationale et internationale.

Ce poste comporte une dimension de production scientifique importante. Il exige une réelle capacité à travailler en équipe et en parfaite coordination avec les différentes composantes de l’établissement. L’expertise du candidat ou de la candidate devra contribuer à la consolidation et au développement du projet de recherche. Le poste suppose à la fois une grande rigueur scientifique et une forte réflexivité sur les pratiques et enjeux de l’archéologie et de l’histoire de l’art, ainsi qu’une capacité à partager, diffuser et valoriser les résultats de la recherche. Il requiert un engagement actif au sein de l’équipe et au service de la politique scientifique de l’établissement, qui vise à fédérer les communautés scientifiques et à diffuser le plus largement possible les résultats de la recherche fondamentale. Enfin, le poste doit contribuer aux efforts de fédération par une réflexion sur les partenariats, les possibilités de coopération et de valorisation en France et à l’international.

Ce poste doit s’inscrire de manière cohérente dans le parcours professionnel du candidat ou de la candidate, en lui offrant l’opportunité de développer ses compétences scientifiques et méthodologiques, d’élargir son réseau académique et de renforcer son expérience dans la conduite de projets de recherche et la valorisation des résultats scientifiques.

 

Rattachement fonctionnel et hiérarchique :

Sous l’autorité de la directrice des études et de la recherche, en concertation avec la conseillère scientifique du domaine.

 

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances :

•  Connaissances historiques et théoriques approfondies en histoire de l’art du domaine concerné (expert) ;
•  Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans son domaine de spécialité (expert) ;
•  Maîtrise d’au moins deux langues vivantes ;
•  Sensibilité à l’apport des nouvelles technologies de l’information à l’histoire de l’art.

 

Savoir-faire :

•  Porter la rédaction d’un projet (maîtrise) ;
•  Capacités rédactionnelles (expert);
•  Évaluer l’activité et en rendre compte (maîtrise) ;
•  Organisation d’opérations de valorisation individuelles et collectives (maîtrise).

 

Savoir-être :

•  Être organisé et méthodique ;
•  Travailler en équipe et animer une équipe ;
•  S’exprimer en public et avoir des capacités rédactionnelles ;
•  Être force de proposition.

 

 

Conditions de recrutement

 

•  Contrat post-doctoral (cf. article L.412-4 du code de la recherche) ;
•  Temps plein 100%, 37h hebdomadaires ;
•  45 jours de congés annuels sur une année civile ;
•  Lieu d’affectation : 2 rue Vivienne, 75 002, PARIS
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois ;
•  Possibilités d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA (Association Vivienne).

 

 

Modalités de recrutement :

 

Le poste est à pourvoir au 1^er octobre 2026.

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury composé de la directrice générale, de la directrice du département des études et de la recherche, du directeur du département de la bibliothèque et de la documentation, d’un membre du conseil scientifique de l’INHA et d’une personnalité extérieure.

 

 

Pour candidater

 

Merci d’envoyer votre rapport de soutenance de thèse, votre CV et votre lettre de candidature à l’attention de :

Madame Marion Boudon-Machuel, directrice du département des études et de la recherche, à l’adresse suivante :

•  recrutement@inha.fr

 

Informations : Pour toute question vous pouvez écrire à : der-dir@inha.fr.

 

 

Description de l’employeur 

L’Institut national d’histoire de l’art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés la Culture et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

 

Description du service :

Le département des études et de la recherche (DER) compte une cinquantaine de chercheurs issus de l’enseignement supérieur et de la recherche ou de la conservation. Les projets de recherche, organisés au sein des huit domaines, sont placés sous la responsabilité de la directrice du DER. Le département accueille, sous la conduite de conseillères et conseillers scientifiques ou de coordinatrices et coordinateurs scientifiques, et pour des périodes déterminées, des post-doctorantes, post-doctorants, des doctorantes et doctorants, des monitrices et moniteurs-étudiants (inscrits en master) et des boursières et boursiers internationaux. Ces équipes sont formées à l’élaboration d’outils scientifiques, au travail en partenariat, à la valorisation scientifique, ainsi qu’à la maîtrise de la dimension documentaire de la recherche et aux humanités numériques.

Le département des études et de la recherche de l’INHA accueille chaque année près d’une trentaine d’autres chercheurs français et étrangers, pour des périodes allant d’un mois à deux ans. Les projets de recherche et actions collaboratives menés au sein du DER le sont en partenariat avec des institutions françaises ou étrangères, universitaires ou patrimoniales (musées, services des monuments historiques, services de l’Inventaire, centres d’art), permettant ainsi la rencontre d’historiens de l’art d’horizons divers et la mise en œuvre de projets ambitieux. Ces projets donnent lieu à la production de ressources documentaires, qui peuvent être réunies dans la méta-base de données AGORHA (agorha.inha.fr) disponible en ligne pour la communauté scientifique et le grand public. Ces ressources documentaires peuvent cependant prendre d’autres formes encore (livre, exposition, articles, etc.). Les projets sont valorisés par le biais d’événements scientifiques et de manifestations accessibles à tous, dans les espaces de la galerie Colbert et hors les murs, ainsi que par la publication d’ouvrages en coédition ou disponibles en ligne.

 

 

•  Département des Études et de la Recherche
•  Poste ouverts uniquement aux contractuels
•  Contrat post-doctorant (cf article L.412-4 du code de la recherche)
•  Contrat CDD de 2 ans pour prise de poste au 01/10/2026
•  Catégorie A

Date limite de candidature : 11 mai 2026 à minuit

 

Modalité de recrutement :

 

Doctorat, obtenu depuis moins de 3 ans en histoire de l’art ou en archéologie.

(cf. article L.412-4 du code de la recherche et dans le décret n° 2021-1450 du 4 novembre 2021 relatif au contrat post-doctoral de droit public prévu par l’article L. 412-4 du code de la recherche.)

 

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury qui se tiendra le 3 juin 2026,  composé de :

•  La directrice générale ;
•  La directrice du département des études et de la recherche ;
•  Le directeur du département de la bibliothèque et de la documentation ;
•  Un membre du conseil scientifique de l’INHA ;
•  Une personnalité extérieure.

 

 

Descriptif du poste

 

Description du domaine « « Histoire des disciplines et des techniques artistiques » :

 

Au sein du domaine « « Histoire des disciplines et des techniques artistiques », le post-doctorant ou la post-doctorante aura pour responsabilité première d’accompagner le développement du projet « Objets minoritaires : Artefacts, performance et images des minorités sexuelles et de genre ». Ce projet, porté par Damien Delille, conseiller scientifique à l’INHA, a été lancé au début de l’année 2026.

 

Le projet de recherche porte sur l’étude des interactions artistiques et politiques issues des cultures visuelles et audiovisuelles des minorités sexuelles et de genre, durant les périodes moderne et contemporaine. Il envisage la façon dont les individus, les communautés et les subcultures LGBTQIA+ mobilisent l’interdisciplinarité artistique pour exprimer des désirs interdits ou en faire une arme de contestation. Les objets envisagés par le projet sont composés d’une pluralité de supports et de médiums visuels (peinture, sculpture, photographie, cinéma, performance, collage, montage), de différents outils de médiation (revue, magazine, documentaire, podcast, exposition, correspondance et notes personnelles), et d’artefacts et ephemeras en tout genre (vêtement, objet du quotidien, objets trouvés). S’appuyant sur les minority studies, les objets minoritaires désignent les productions et les patrimoines marginalisés par l’histoire et l’institution, en raison de trajectoires individuelles ou collectives gays et lesbiennes, bi et trans.

 

« Objets minoritaires » entend analyser les intermédialités qui s’opèrent dans les pratiques artistiques et visuelles au sein de l’histoire politique et sociale des minorités sexuelles et de genre (entendues comme l’ensemble des personnes non hétérosexuelles et non conformes aux normes sur la sexualité et le genre). L’étude de plusieurs moments historiques clés de l’historiographie vise à interroger différents réseaux d’actrices et d’acteurs de l’art à l’échelle globale : des émeutes de Stonewall à l’épidémie du VIH/Sida, de la Belle Époque aux années folles, des premières subcultures aux présences marginalisées durant les périodes modernes plus anciennes. S’intéresser aux croisements entre les techniques et les disciplines à l’aune des questions de genre et de sexualité revient à repérer, comprendre et rendre visible des pratiques et des objets souvent ignorés et invisibilisés, en s’appuyant sur la déconstruction des normes proposées par les études de genre et queer. Le projet entend renouveler les corpus disciplinaires en faisant dialoguer les disciplines, les méthodes et les théories des sciences humaines et sociales, en les nourrissant de l’étude des usages et des affects d’artistes, de critiques et d’activistes associés ou non aux cultures LGBTQIA+, à partir des échanges entre les mondes académiques (université, école d’art) et institutionnels (archive, bibliothèque, musée).

« Objets minoritaires »  a pour objectif de fédérer les recherches en histoire de l’art, études de genre, féministes, trans et queer, provenant des milieux académiques et militants, des archives et des musées, à l’échelle nationale et internationale. Pour ce faire, il s’agira de constituer une base de données critique hébergée sur la plateforme des données de la recherche de l’INHA, AGORHA, afin d’identifier et de répertorier les fonds et les objets qui peuvent être associés aux cultures artistiques et visuelles des minorités sexuelles et de genre en France, alimentant ainsi le premier répertoire d’actrices et acteurs de cette histoire queer de l’art. Cet outil numérique sera adossé à l’établissement d’une cartographie interconnectée des sources – fonds d’archives, de musées et de bibliothèques spécialisées traitant de ces enjeux – souvent éparpillées et peu visibles en France. Une présentation grand public en sera proposée : elle ciblera certains objets minoritaires, afin d’exemplifier leur caractère hybride et intermédiale.

 

Missions et activités principales :

 

Le post-doctorant ou la post-doctorante travaillera en étroite collaboration avec le conseiller scientifique du projet. Par sa spécialisation et son intérêt pour le projet, il ou elle prendra part à l’identification des grands axes de recherche dans une démarche collective et ouverte, mènera des enquêtes de fonds (bibliographies, archives, entretiens, etc.) et contribuera à l’élaboration d’événements et de publications scientifiques dans un objectif de diffusion des connaissances. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :

•  Contribuer à la compilation de la littérature scientifique consacrée aux cultures matérielles LGBTQIA+ ainsi qu’à l’identification, au dépouillement et à l’analyse de collections et de fonds archivistiques publics et privés ;
•  Enrichir la base de données du projet, hébergée sur la plateforme AGORHA ;
•  Conduire des entretiens avec des artistes, collectionneurs et collectionneurs, actrices et acteurs associatifs ;
•  Participer à la conception de la cartographie des sources et des ressources du projet ;
•  Contribuer au montage d’événements scientifiques : séminaire mensuel, ateliers professionnels, journées d’études, colloque ;
•  Accompagner la coordination d’un ouvrage collectif sur les « sources minoritaires » d’une histoire queer de l’art.
•  Accompagner la conception d’un projet d’exposition sur les objets minoritaires ;
•  Participer à l’organisation et aux séances du comité scientifique du projet (réunions annuelles).

Le post-doctorant ou la post-doctorante participera en outre activement à la vie du département des études et de la recherche, et de l’établissement (séminaires communs, accueil des chercheurs invités, manifestations scientifiques, etc.) et contribuera au développement des relations avec la communauté scientifique nationale et internationale.

Ce poste comporte une dimension de production scientifique importante. Il exige une réelle capacité à travailler en équipe et en parfaite coordination avec les différentes composantes de l’établissement. L’expertise du candidat ou de la candidate devra contribuer à la consolidation et au développement du projet de recherche. Le poste suppose à la fois une grande rigueur scientifique et une forte réflexivité sur les pratiques et enjeux de l’histoire de l’art, ainsi qu’une capacité à partager, diffuser et valoriser les résultats de la recherche. Il requiert un engagement actif au sein de l’équipe et au service de la politique scientifique de l’établissement, qui vise à fédérer les communautés scientifiques et à diffuser le plus largement possible les résultats de la recherche fondamentale. Enfin, le poste doit contribuer aux efforts de fédération par une réflexion sur les partenariats, les possibilités de coopération et de valorisation en France et à l’international.

Ce poste doit s’inscrire de manière cohérente dans le parcours professionnel du candidat ou de la candidate, en lui offrant l’opportunité de développer ses compétences scientifiques et méthodologiques, d’élargir son réseau académique et de renforcer son expérience dans la conduite de projets de recherche et la valorisation des résultats scientifiques.

 

Rattachement fonctionnel et hiérarchique :

Sous l’autorité de la directrice des études et de la recherche, en concertation avec le conseillèr scientifique du domaine.

 

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances :

 

•  Connaissances historiques et théoriques approfondies en histoire de l’art du domaine concerné (expert) ;
•  Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans son domaine de spécialité (expert) ;
•  Maîtrise d’au moins deux langues vivantes ;
•  Sensibilité à l’apport des nouvelles technologies de l’information à l’histoire de l’art.

 

Savoir-faire :

 

•  Porter la rédaction d’un projet (maîtrise) ;
•  Capacités rédactionnelles (expert) ;
•  Évaluer l’activité et en rendre compte (maîtrise) ;
•  Organisation d’opérations de valorisation individuelles et collectives (maîtrise).

 

Savoir-être :

 

•  Être organisé et méthodique ;
•  Travailler en équipe et animer une équipe ;
•  S’exprimer en public et avoir des capacités rédactionnelles ;
•  Être force de proposition.

 

Conditions de recrutement

 

•  Contrat post-doctoral (cf. article L.412-4 du code de la recherche) ;
•  Temps plein 100%, 37h hebdomadaires ;
•  45 jours de congés annuels sur une année civile ;
•  Lieu d’affectation : 2 rue Vivienne, 75 002, PARIS ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois ;
•  Possibilités d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA (Association Vivienne).

 

 

Modalités de recrutement :

 

Le poste est à pourvoir au 1^er octobre 2026.

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury composé de la directrice générale, de la directrice du département des études et de la recherche, du directeur du département de la bibliothèque et de la documentation, d’un membre du conseil scientifique de l’INHA et d’une personnalité extérieure.

 

 

Pour candidater

 

Merci d’envoyer votre rapport de soutenance de thèse, votre CV et votre lettre de candidature à l’attention de :

Madame Marion Boudon-Machuel, directrice du département des études et de la recherche, à l’adresse suivante :

•  recrutement@inha.fr

 

Informations : Pour toute question vous pouvez écrire à : der-dir@inha.fr.

 

 

Description de l’employeur 

L’Institut national d’histoire de l’art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés la Culture et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’INHA a pour mission de développer l’activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

 

Description du service :

Le département des études et de la recherche (DER) compte une cinquantaine de chercheurs issus de l’enseignement supérieur et de la recherche ou de la conservation. Les projets de recherche, organisés au sein des huit domaines, sont placés sous la responsabilité de la directrice du DER. Le département accueille, sous la conduite de conseillères et conseillers scientifiques ou de coordinatrices et coordinateurs scientifiques, et pour des périodes déterminées, des post-doctorantes, post-doctorants, des doctorantes et doctorants, des monitrices et moniteurs-étudiants (inscrits en master) et des boursières et boursiers internationaux. Ces équipes sont formées à l’élaboration d’outils scientifiques, au travail en partenariat, à la valorisation scientifique, ainsi qu’à la maîtrise de la dimension documentaire de la recherche et aux humanités numériques.

Le département des études et de la recherche de l’INHA accueille chaque année près d’une trentaine d’autres chercheurs français et étrangers, pour des périodes allant d’un mois à deux ans. Les projets de recherche et actions collaboratives menés au sein du DER le sont en partenariat avec des institutions françaises ou étrangères, universitaires ou patrimoniales (musées, services des monuments historiques, services de l’Inventaire, centres d’art), permettant ainsi la rencontre d’historiens de l’art d’horizons divers et la mise en œuvre de projets ambitieux. Ces projets donnent lieu à la production de ressources documentaires, qui peuvent être réunies dans la méta-base de données AGORHA (agorha.inha.fr) disponible en ligne pour la communauté scientifique et le grand public. Ces ressources documentaires peuvent cependant prendre d’autres formes encore (livre, exposition, articles, etc.). Les projets sont valorisés par le biais d’événements scientifiques et de manifestations accessibles à tous, dans les espaces de la galerie Colbert et hors les murs, ainsi que par la publication d’ouvrages en coédition ou disponibles en ligne.