Stagiaire chargé(e) de projet «Association du personnel»Date limite de candidature: 15 juin 2018

L'Institut national d'histoire de l'art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés de l'enseignement supérieur, de la culture et de la recherche. L'INHA a pour mission de développer l'activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l'histoire de l'art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation de de diffusion des connaissances.

Le service des ressources humaines (SRH) pilote, entre autres, la politique d'action sociale de l'établissement. A ce titre, il est chargé de proposer un projet d'association du personnel de l'INHA (230 personnes) à la Direction générale et au Comité technique de proximité.

Description du poste 

Le stage portera sur le projet de création d'une association du personnel de l'INHA à compter du 1er janvier 2019. L'objectif est développer le bien-être au travail de tous les personnels dans une dynamique participative. 
L'association aura notamment pour mission l'organisation d’événements (dont l'Arbre de Noël). 

1. Analyser le besoin, identifier les acteurs, évaluer les contraintes et alimenter la réflexion. 
2. Proposer un projet : objectif, calendrier, compétences et organisation de l'association, moyens humains, logistiques et financiers… 
3. Mettre en place une communication à destination de la Direction générale, des instances de dialogue social et des personnels de l'établissement. 
4. Rédiger les documents afférents à la mise en place de l'association. 

La mission proposée, bien que rattachée au SRH, nécessite une démarche transversale.

Le projet pourra faire l'objet de la rédaction d'un mémoire dont le contenu sera soumis à l'accord préalable de l'INHA.

Profil recherché 

Etudiant.e en formation de niveau Bac +4/5 

Compétences techniques : 

  • Connaissance des méthodologies de la conduite de projet 
  • Mettre en œuvre des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction 
  • Maîtriser les outils bureautiques : word, excel (niveau maitrise) 


Savoir-faire : 

  • Etre force de proposition 
  • Gérer un projet 
  • Savoir rendre compte 
  • Sens de l'organisation et respect des échéances 


Savoir-être (compétences comportementales): 

  • Curiosité intellectuelle et professionnelle 
  • Faire preuve de dynamisme, de créativité et d'esprit d'initiative 
  • Excellent relationnel 
  • Sens de la réserve et de la confidentialité

Conditions de recrutement 

Stage à pourvoir idéalement en juin 2018 pour une durée maximale de 6 mois : les dates et la durée du stage pourront être adaptés au programme de formation.

Gratification selon la réglementation en vigueur.

Participation aux frais de restauration au restaurant administratif.

 

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat de la BIEP:

ici

Dans le cadre de sa politique d'établissement, l'INHA s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.